Актуальность выбранной темы вызвана тем обстоятельством, что социально-экономические реформы, проводимые в России, привели к
радикальным переменам в жизни общества. Осуществлена либерализация экономики, внешнеэкономической деятельности, ликвидирована система
централизованного планирования и управления. Кардинальные преобразования произошли в социальной структуре общества.

У большинства населения формируются принципиально новые ценностные ориентиры, изменился весь комплекс социальных условий жизни россиян.

Российская Федерация является социальным государством.
Социальное государство призвано помогать слабым, влиять на распределение экономических благ по принципу справедливости, чтобы обеспечить каждому достойное человеческое существование.

Наиболее характерные черты социального государства выражаются в
его социальной политике, которая в соответствии с конституцией Российской
Федерации направлена «на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека».

Система социальной защиты населения как особый социальный институт находится в процессе своего развития. Термин «социальная защита» имеет различные значения. В новых экономических условиях он заменил термин «социальное обеспечение», использовавшийся в советской экономике, где он характеризовал специфическую организационно-правовую форму социальной защиты, осуществляемую непосредственно государством.

В современных условиях потребовалось развитие других организационно-правовых форм социальной поддержки наиболее уязвимых категорий населения. Был введен термин «социальная защита», который давно использовался в мировой практике.

Социальная защита как социальный институт, представляющий собой совокупность правовых норм, призванных решать определенные социальные и экономические проблемы, в международном контексте обычно имеет дело с установленными законодательством категориями граждан, которые в силу утраты трудоспособности, отсутствия работы либо по другим причинам не имеют достаточных средств для удовлетворения своих жизненно важных потребностей и потребностей нетрудоспособных членов семьи. В рамках систем социальной защиты таким гражданам при наступлении установленных законодательством неблагоприятных событий предоставляется помощь компенсационного характера в денежной и натуральной формах, а также в форме различного рода услуг.

Социальная защита осуществляется в различных организационно-правовых формах, включая такие, как индивидуальная ответственность работодателей, страхование, социальное страхование, адресная социальная помощь.

Объектом исследования работы выступает система социальной защиты населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара.

Предмет исследования – оценка перспектив совершенствования системы социальной защиты населения.

Целью работы является рассмотрение форм социальной защиты населения в масштабах управления социальной защиты населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара на современном этапе, их развитие, выработка направлений повышения эффективности системы социальной защиты населения.

Цель позволила сформулировать следующие задачи, которые решались в данной работе:

— понятие социальной защиты населения,

— анализ форм социальной защиты населения,

— оценка показателей деятельности управления по социальной защите Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара,

— рассмотрение направлений социальной защиты населения в рамках Прикубанского округа г. Краснодара,

— выработка рекомендаций по совершенствованию процесса социальной защиты.

Базой написания работы послужили учебные пособия по экономической теории, статьи периодической печати последних лет издания.

 

 

1.1 Политика государства в формировании доходов населения

 

В настоящее время вряд ли можно сказать, что российская общественность достаточно глубоко осознала суть той хозяйственной системы, которую называют социально ориентированной рыночной экономикой. В то же время мировой опыт позволяет увидеть вполне определенное содержание данного понятия.

Возникшее в послевоенной Европе понятие «социально ориентированной» (или же просто «социальной») экономики прошло серьезную историческую проверку в практике североевропейских стран и Германии и к настоящему времени стало научным термином, обозначающим вполне определенное явление. Поэтому значение данного понятия вряд ли имеет смысл дискутировать⁷.

Однако в содержательном плане этот термин не очень удачен, поскольку он, по крайней мере латентно, противопоставляет социально ориентированную экономику — экономике, не имеющей определенной социальной ориентации. Тем самым затушевывается тот факт, что в силу социальности экономических отношений любая экономическая система имеет соответствующую социальную составляющую и любые экономические реформы влекут за собой соответствующие социальные преобразования. Это значит, что реформирование экономики объективно представляет собой целостную социально- экономическую деятельность, оба компонента которой нерасторжимо связаны друг с другом.

Отсюда следуют два вывода. Во-первых, что ожидаемые и реальные результаты экономических реформ должны оцениваться на основе не только экономических, но и социальных критериев. Во-вторых, что понятие социальной политики государства не может и не должно сводиться к социальному обеспечению и социальной защите слабых групп населения. Не менее, а возможно и более важным элементом этой политики служит социальный аспект (социальная составляющая) приватизационной, финансовой, налоговой, инвестиционной, таможенной, ценовой и иной собственно экономической политики⁹.

Социальное государство – это демократическое государство, служащее интересам общества, обеспечивающее социальную ориентацию развития рыночной экономики, проводящее активную, сильную и эффективную социальную политику, направленную на реализацию принципов социальной справедливости, социальной защищенности, социального партнерства и социальной солидарности членов общества, на повышение или стабильное обеспечение жизненного уровня населения, защиту и осуществление прав и свобод граждан, создание современных систем здравоохранения, образование и социального обеспечения, поддержание неимущих и малоимущих социальных слоев, на предотвращение и разрешение социальных конфликтов и т.д.

Понятие »социальное государство» широко вошло в оборот сравнительно недавно. Идейные предпосылки социального государства заложены американским экономистом Гэлбрейтом и теоретиками социал-демократии. В их концепциях признается необходимость вмешательства государства в экономическую жизнь общества с целью перераспределения доходов в пользу трудящихся, уничтожение социального неравенства.

В конституционном законодательстве понятие социального государства впервые появилось в конституциях ряда западноевропейских стран (Италии, ФРГ, Франции и др.) послевоенного периода⁵.

В Российской конституции понятие социального государства также закреплено (ст. 7). Оно для нашей страны больше отражает стремление, цель, задачу стать таким государством, нежели уже достигнутую реальность¹.

Современное социальное государство не просто проводит эффективную социальную политику, а решает стоящие перед ним задачи на основе социальной ориентации всей многосторонней деятельности.

Чтобы сопоставить понятия »социальное государство», »социальное обеспечение» и »социальная защита», представим, может ли одно существовать без другого.

Социальное государство осуществляет социальное обеспечение и социальную защиту посредством реализации своей социальной политики, которая является составной частью внутренней политики государства, воплощенной в социальных программах и практике, и регулирующей отношения в обществе в интересах и через интересы основных социальных групп населения.

Под социальной политикой понимается также совокупность правил, определенных принципов и подходов к решению социальных проблем на определенном этапе развития общества.

Социальная помощь есть деятельность по удовлетворению потребностей конкретных людей или их семей, возникающих вследствие наступления в их жизни определенных событий под воздействием социальных рисков, путем предоставления им:

— специализированных социальных услуг, то есть содействие в осуществлении различного рода функций, связанных с жизнедеятельностью, в натуральной форме (социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых, психолого-педагогических, социально-реабилитацион-ных, социально-трудовых, образовательных, информационных и пр.);

— специальных социальных льгот, то есть преимуществ, связанных с освобождением или облегчением условий выполнения ими установленных законодательством норм (правил, условий) жизнедеятельности материального характера (льготы в области жилищного обеспечения и жилищно-коммунального обслуживания; в области медицинского обеспечения и реабилитации и др.)⁹.

Получение социальных выплат и социальной помощи, таким образом, напрямую связано с тем, оказался человек в сфере воздействия социальных рисков или нет. Причем расширение сферы соцобеспечения в экономически развитых странах, как правило, происходит по следующему пути. Сначала система социального обеспечения предлагает защиту лишь от определенных социальных рисков, но со временем она включает в себя все большее их число.

В социальном государстве система социального риска эффективно интегрирована в действующую систему социальной защиты, все риски, имеющие социальное значение, включены в перечень рисков, защита от которых гарантирована государством для всех категорий населения.

Можно сделать следующий вывод. Социальное государство гарантирует социальную защиту граждан, которая наряду с социальным страхованием и самозащитой включает в себя социальное обеспечение лиц, оказавшихся в сфере воздействия социальных рисков.

Социальная политика — политика регулирования социальной сферы, направленная на достижение благосостояния в обществе⁶.

Социальная сфера включает в себя формы регулирования трудовых отношений, участие трудящихся в управлении производственным процессом, коллективные договоры, государственную систему социального обеспечения и социальных услуг (пособия по безработице, пенсии), участие частных капиталов в создании социальных фондов, социальную инфраструктуру (образование, здравоохранение, обеспечение жильем и т.д.), а также реализацию принципа социальной справедливости¹¹.

Под доходами населения понимается сумма денежных средств и материальных благ, получаемых или произведенных домашними хозяйствами за определенный промежуток времени. Роль доходов определяется тем, что уровень потребления населения прямо зависит от уровня доходов.

Денежные доходы населения включают все поступления денег в виде оплаты труда работающих лиц, доходов от предпринимательской деятельности, пенсий, стипендий, различных пособий, доходов от собственности в виде процентов, дивидендов, ренты, сумм от продажи ценных бумаг и недвижимости.

Номинальные доходы характеризуют уровень денежных доходов независимо от налогообложения и цен.

Располагаемые доходы – это номинальные доходы за вычетом налогов и других обязательных платежей. Для измерения динамики располагаемых доходов применяется показатель реального распределения доходов. Он рассчитывается с учетом индекса цен²⁴.

Проблема распределения доходов имеет два аспекта: функциональное распределение и личное распределение.

Функциональное распределение доходов связано со способом, которым денежные доходы общества делятся на заработную плату, ренту, процент и прибыль. Совокупные доходы распределяются в соответствии с функцией, выполняемой получателем дохода.

Личное распределение доходов связано со способом, которым совокупный доход общества распределяется среди отдельных домохозяйств. Совокупный доход неравномерно распределяется между группами. Личное распределение связано с домохозяйствами, как с расходующей группой.

Часть доходов населения поступает государству как индивидуальные налоги, а остаток распределяется на личное потребление и сбережение. Получение доходов сопровождается неравенством распределения. Причины неравенства распределения доходов:

Объективные причины отражают общую полезность занятий, территорию, отраслевую и межпрофессиональную дифференциацию оплаты труда, уровень образования, неравенство владения собственностью.

Субъективные причины связаны с характером личности (удача, связи, риск, авантюризм, дискриминация и т.д.)⁵.

Реальное потребление как одно из слагаемых социальной ориентации экономики, следует подчеркнуть, что задачей является не просто максимизация, а достижение рационального уровня реального потребления, при котором для лиц, способных к квалифицированному труду и творческой деятельности, будет обеспечено утилитарное потребление товаров и услуг, создающее необходимые предпосылки для использования их инновационного потенциала, а для еще и уже не трудоспособных членов общества гарантированы потребление, позволяющее достичь (сохранить) этот уровень. Эта характеристика сразу же указывает на необходимость преодоления огромной дифференциации в уровне реального потребления утилитарных благ и услуг.

Это требует создания относительно равных стартовых возможностей для широких слоев населения при одновременном решении задач социальной защиты для тех, кто уже или еще не трудоспособен.

Специфические причины обусловлены текущими особенностями рыночной среды (низкая цена труда, неотрегулированность нормативно-правовой базы, возможность присвоения больших «теневых» доходов)⁷.

Индексация доходов возможна со стороны, как государства, так и предприятия, которое для этого отдаёт часть прибыли. Необходимо учитывать, что на выплаты в порядке индексации должна все же приходиться незначительная доля общих доходов трудящихся. В противоположной ситуации создаются условия для угасания стимулирующей роли оплаты по труду и по созданной стоимости, индексация же доходов переходит разумные границы своей основной функции — социальной защиты¹⁴.

Как направление государственного регулирования – политика доходов – одно из средств централизованного воздействия на общий размер и распределение вновь созданной стоимости. Цена труда, норма прибыли, спрос и предложение труда, конкуренция – все эти факторы саморегулирования рынка труда формируют доход населения и распределяют общественное богатство.

Сущность политики доходов заключается в непосредственном установлении государством такого верхнего предела увеличения номинальной заработной платы, который способствовал бы выполнению основных задач и реализации приоритетов, стоящих перед экономикой.

Конкретная формулировка отдельных положений политики доходов в разных странах различна. На практике не существует двух полностью идентичных вариантов развития политики доходов. В механизме осуществления и формах проявления этой политики в каждом конкретном государстве различаются особенности, определяемые:

— социально-экономическим и политическим развитием той или иной страны;

— степенью и характером вмешательства государства в вопросы регулирования заработной платы;

— традициями заключения коллективных договоров;

— социальной напряженностью в обществе²³.

Главным объектом всех вариантов политики доходов является заработок рабочего в целом, в том числе ставка заработной платы, оплата сверхурочных, социальные выплаты и т.д.

В западноевропейских странах, как правило, политика доходов подразумевает непосредственное ограничительное регулирование всех основных категорий доходов населения, лежащих в основе личного и производственного потребления. Политика доходов на практике преимущественно воздействует на движение только заработной платы.

 

1.2 Политика государства на рынке труда

 

Современный рынок труда – это сфера не столько противостояния предпринимателей и работников, сколько компромиссов и договорённостей сторон: продавцов и покупателей рабочей силы при посреднической роли государства.

Особенностью занятости в РФ является высокая образованность работников, высокий потенциал в научно-исследовательской, конструкторской, областях, которые в настоящее время из-за тяжелой экономической обстановке в стране не востребованы.

Работникам для того, чтобы найти своё место на рынке труда приходиться работать не по специальности (торговать на толчке, работать кондукторами), а зачастую приобретать новую специальность, которая будет востребована на рынке труда (в настоящее время по материалам службы занятости наибольшую вероятность устроиться имеют бухгалтера, разнорабочие, секретари), поэтому люди или идут на работы, выполняя тяжёлые физические операции, либо переквалифицируются в соответствии в объективными требованиями действительности⁹.

В «Федеральной целевой программе содействия занятости населения РФ на 2005-2010 г.г.» предусмотрена необходимость обеспечения в ближайшей перспективе взвешенности в политике занятости с тем, чтобы, с одной стороны, не допустить массовой безработицы, а с другой, — не препятствовать высвобождению излишней рабочей силы в связи с продолжающейся структурной перестройкой экономики.

Политика на рынке труда в ближайшем периоде будет направлена на:

— обеспечение прогрессивных сдвигов в отраслевой структуре занятости населения;

— переориентацию экономически активного населения на новые формы трудовых отношений;

— достижение сбалансированности предложения рабочей силы и числа рабочих мест;

— предупреждение массовой безработицы на местных рынках труда;

— создание новых и повышение эффективности существующих рабочих мест;

— развитие кадрового потенциала путём совершенствования системы обучения, переобучения, переподготовки и повышения квалификации кадров;

— рост мобильности трудовых ресурсов.

К ключевым интегрированным направлениям действий Правительства РФ по решению проблем занятости относится:

— экономическое стимулирование развития предпринимательства, малого и среднего бизнеса, индивидуальной предпринимательской деятельности, прежде всего, в регионах с напряжённой ситуацией на рынке труда;

— оптимизация масштабов занятости в негосударственном секторе экономики, обеспечение государственного контроля за соблюдением трудового законодательства в этой сфере;

— разработка специальной программы по стабилизации занятости в регионах с напряжённой ситуацией на рынке труда;

— развитие гибких форм занятости;

— последовательная стабилизация уровня жизни, усиление адресной социальной поддержки населения, направленной в том числе на снижение потребности в работе, которая имеется у отдельных социальных групп населения;

— дальнейшее развитие системы непрерывного образования как наиболее прогрессивного средства формирования высокого качества рабочей силы;

— улучшение качества рабочей среды, включая вопросы условий труда, зарплаты и использования рабочего времени;

— сокращение кадрового потенциала высококвалифицированных работников, эффективное использование рабочих мест;

— проведение взвешенной миграционной политики, направленной на позитивное территориальное перемещение населения, обустройство мигрантов, защиту российского рынка труда;

— развитие и повышение эффективности программных услуг, реализуемых через государственную службу занятости населения и направленных на предотвращение безработицы и возвращение лиц, не имеющих работу, к активному труду.

Кроме того, федеральными и региональными органами власти развёрнута большая работа по созданию действенного механизма государственной поддержки по созданию новых рабочих мест.

Целью программы является проведение активной политики занятости посредством изменения структуры занятости населения РФ на основе формирования эффективной структуры рабочих мест и сохранения кадрового потенциала в регионах и перспективных отраслях российской экономики. Реализацию программы предусматривается осуществить в два этапа в период 2005-2010 гг.

Первый этап реализации программы в 2005 году был сориентирован на создание организационно – правовых условий для проведения политики создания и сохранения рабочих мест. Второй этап (2008-2010 гг.) – на конкретные мероприятия, связанные с разработкой отраслевых программ создания рабочих мест¹¹.

Потребность в рабочих местах по отраслям народного хозяйства составляла, по оценке, 66,4 миллиона в 2005 году и увеличится к 2008 году до 67,0 миллионов. Основными факторами роста занятости будет возрастающая потребность в занятом населении в отраслях инфраструктуры и сферы услуг, а также в сфере пищевой промышленности.

В региональном разрезе положительная динамика показателя потребности в рабочих местах характерна для всех экономических районов (в особенности Северо — Кавказского и Уральского, где данное обстоятельство обусловлено относительно высоким демографическим приростом трудоспособного населения), кроме Дальневосточного.

С целью обеспечения занятости населения в 2005 году введены в действие 65,4 тыс. рабочих мест, количество трудоустроенных граждан, которое пребывали на учете в государственной службе занятости, увеличилось в 2005 году сравнительно с 2004 годом на 28,7 процента, созданы условия для временной занятости 82,6 тыс. безработных путем организации общественных работ, за счет средств государственного фонда содействия занятости населения организовано профессиональное обучение 105,2 тыс. незанятых граждан, которое обеспечило повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

В настоящее время уровень безработицы в РФ составляет 0,7-0,8 % (9,64 млн. чел.), при этом уровень скрытой безработицы значительно выше, как и в 2005-2004 г.г. в 2005 году большое количество работников работает за минимальную оплату, а также работая за минимальную оплату труда.

Данные статистики по Краснодарскому краю в сфере занятости позволяют выявить следующие тенденции: на 01.05.06 г. количество безработных составило 14335 человек, что по отношению к общей численности населения Краснодарского края составило 1,4 % от общей численности населения Краснодарского края. Количество безработных в целом по РФ на 01.05.06 г. составляет 1 млн. человек, при общей численности населения РФ на 01.05.06 г. 161,7 млн. чел. составляет 0,62 %¹¹.

Следовательно, проблемы оптимизации политики государства на рынке труда является одним из важнейших приоритетов осуществляемой государственной политики.

 

1.3 Формы социальной политики в области защиты населения

 

Социальная защита осуществляется в различных формах. Так, например, Ламберт Х. к формам социальной защиты относит различные виды социального страхования (пенсионное, медицинское, от несчастных случаев на производстве, от безработицы); социальную помощь в виде различных видов вспомоществования; национальные системы охраны труда; помощь государства в получении образования; системы социальной защиты на уровне предприятий¹⁶.

Основной формой социальной защиты населения, которая встречается в структуре систем социальной защиты большинства развитых стран, является социальное обеспечение.

Социальное обеспечение представляет собой заявительно-распределительную систему выплат, которые строго определены по своему характеру, срокам, случаям назначения, а их размеры регламентируются законодательством. Все выплаты социального обеспечения реализуются только соответствующими институтами (например, через фонды: пенсионный, социального страхования и т.д.)¹⁷.

Социальное обеспечение разделяется на две подсистемы. Одну из них образует обязательное социальное страхование. Оно предназначено для возмещения материальных потерь, вызванных временным или постоянным прекращением работы в связи с возрастом, производственной травмой, болезнью и т.п. Соответственно социальное страхование предусматривает выплату пенсий по старости, пособий по безработице, оплату больничных листов и т.д.

Существование социального страхования служит не только гарантией поддержания определенного уровня жизни при вынужденном прекращении трудовой деятельности, но и создает у застрахованных работников уверенность в возможности избежать материальной катастрофы, смягчить негативные последствия потери заработка при уходе с работы. Таким образом, социальное страхование представляется необходимым условием социальной стабильности и фактором поддержания благоприятной трудовой атмосферы на производстве²³.

Другую подсистему социального обеспечения образует общественное, прежде всего, государственное вспомоществование. Оно предусматривает регулярные денежные выплаты, а также разнообразную натуральную помощь и индивидуальные социальные услуги. Как правило, объекты общественного вспомоществования не в состоянии самостоятельно обеспечить себе какие-либо приемлемые условия существования. В большинстве своем это лица, никогда не относившиеся к экономически активному населению. Не будучи охвачены социальным страхованием, они не имеют каких-либо официальных источников первичного дохода

Критерием предоставления помощи в рамках этой подсистемы социального обеспечения служат различные риски, связанные с участием в производстве, т.е. не выплата взносов в фонд социального страхования, их размер и количество, а сам по себе крайне низкий уровень материального благосостояния того или иного лица, либо семьи и его соотношение с общепринятым понятием бедности. Собственно общественное вспомоществование призвано ослаблять проблему бедности. Поэтому объектами общественного вспомоществования могут быть и неработающий инвалид с детства, и получающий минимальную пенсию пенсионер по старости, и безработный, и многодетная семья.

Обе подсистемы социального обеспечения действуют на основе единого принципа солидарности. Основным источником жизнедеятельности объектов социального обеспечения являются текущие доходы участников общественного производства. Частично изымаясь по каналам налогообложения или целевых взносов, они образуют общественные фонды — финансовую основу социальных пособий. Принцип солидарности осуществляется посредством государственного перераспределения доходов от одних социальных категорий другим¹⁷.

Система социальной защиты населения на современном этапе включает в себя:

– социальное обеспечение;

– социальное страхование;

– социальную поддержку (помощь).

Главной целью системы социального обеспечения является строго определенная материальная поддержка тех категорий граждан, на которых по законодательству распространяется действие этой системы. Благодаря системе выплат из фондов социального обеспечения часть средств, заработанных профессионально активными гражданами, перемещаются к группе граждан менее профессионально активных или пассивных.

 

1.3.1 Социальная помощь как форма социальной защиты населения

 

Разработка понятия социальной защиты, как отмечает В.П. Юдин, ведется с позиций тех элементов и свойств феномена, которые входят в круг проблем, связанных с предметом той или иной науки. В результате неоправданно сужается понятие социальной защиты, наблюдается фрагментарный подход к ее организации. Это связано еще и с тем, что на сегодня термин социальная защита не имеет четко обозначенных рамок, границ и объема содержания³³.

Философско-методологический аспект социальной защиты различных групп населения рассмотрен в исследованиях Е.Н. Холостовой, Н.С. Слепцова, А.Н. Авербянова, Г.С. Батищева, Л.П. Буевой, В.Г. Лисовского и др.

Социально-психологический аспект социальной защиты в рамках социальной работы является предметом исследования таких ученых, как А.А. Бодалев, В.В.Давыдов, Д.И. Фильдштейн, А.И. Уманский, А.С. Чернышов и др. Вопросы организации процесса социальной защиты рассматриваются в работах Р.Х. Шакурова, В.А. Слатенина, А.В. Петровского и др. Рассмотрим основные моменты с позиции интересующей нас проблемы.

Выделяя место »социального» в узком смысле слова в системе общественных процессов и отношений, ученые отмечают, что социальные отношения отражают определенный срез отношений в рамках общественного. Социальная защита личности, как особая форма сознания, как процесс, имеет теснейшую связь с такой категорией как мораль. Именно по состоянию социальной защищенности личности в обществе можно судить о его моральной стороне. Т.е. социальная защита выступает в некотором роде критерием зрелости общества, уровнем его нравственных норм.

В широком смысле под социальной защитой понимается система социальных отношений, при которых индивид способен самостоятельно позаботиться о себе, создать условия для жизнедеятельности и духовного развития. В данном значении социальная защита практически совпадает с разветвленной системой гарантий прав человека.

В узком смысле имеется в виду социальная политика государства, стремящегося административными мерами обеспечить удовлетворительное или хотя бы безбедное существование тем группам населения, которые находятся в особо сложном материальном положении и не способны без внешней поддержки улучшить его. Понятие социальной защиты как направление социальной политики государства встречается чаще и обычно приводится в словарях и энциклопедиях.

Например, В.И.Жуков дает такое определение: »Социальная защита – совокупность принципов, правил, методов, законодательно закрепленных экономических, правовых, социальных гарантий, обеспечивающих соблюдение важнейших социальных прав, мероприятий и учреждений, обеспечивающих их осуществление по предоставлению минимально достаточных условий жизни, удовлетворению потребностей поддержания жизнеобеспечения и деятельного существования различных социальных групп»²⁵.

Л.В.Тихомиров и М.Д.Тихомирова дают определение социальной защиты как комплексной системе мер, применяемых для обеспечения свободной и надлежащей реализации субъективных прав, включая судебную защиту, законодательные, экономические, организационно-технические и другие средства и мероприятия, а также самозащиту гражданами их прав²⁸.

Существуют и более узкие »ведомственные» определения социальной защиты. Например, Минсоцзащиты дало такое определение: »Социальная защита представляет собой комплекс дополнительных мероприятий по материальной помощи наименее защищенным группам населения…». Как справедливо отмечает М.Л.Захаров, »это »ведомственное» понятие социальной защиты не содержит каких-либо сущностных признаков, позволяющих сопоставить или отграничить социальную защиту населения от его социального обеспечения»¹².

Конвенция МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения, вступившая в силу для России в 1995 г., дает перечень 9 видов социальной защиты: медицинское обслуживание, пособие по безработице, пенсии по старости, пособия по производственному травматизму, пособия по беременности и родам, пособия по болезни, семейные пособия¹⁹. Конечно, Конвенция не охватывает все социальные проблемы, требующие социальной защиты граждан.

По Федеральному закону «Об основах социального обслуживания населения РФ» под социальной защитой понимается »деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» (ст. 1). Такое понимание социальной защиты связывает ее с нахождением гражданина в трудной жизненной ситуацией. Установление такой связи неточно, ибо в социальной защите нуждаются и другие категории граждан.

П.П. Глущенко, проведя анализ документов, дающих определение социальной защиты⁸, пришел к мнению, что более точным является определение социальной защиты, приведенное в законе Ленинградской области «О социальной защите населения Ленинградской области». В нем сказано: »Социальная защита населения представляет собой комплекс мер в сфере денежного и натурального обеспечения, услуг и льгот, направленных на социальную поддержку нуждающихся граждан, создание условий для их самореализации и самообеспечения, и осуществляемых за счет федерального, областного, районного, городского бюджетов, а также за счет фондов социальной поддержки населения, других источников сверх традиционно реализуемых системой социального обеспечения» (ст. 1).

Данное определение, по мнению ученого, адреснее и позволяет видеть предназначенность, целевую направленность и позволяет:

а) установить принципы социальной защиты населения;

б) определить содержание прав граждан в сфере социальных гарантий их осуществления;

в) совершенствовать виды и формы социальной защиты;

г) обеспечить самостоятельность органов местного самоуправления по организации и осуществлению социально-правовой защиты населения.

В основу системы социальной защиты положен дифференцированный подход, гарантирующий поддержание социально приемлемого уровня жизни для нетрудоспособных и малоимущих слоев населения, а экономически активному населению – создающий условия для общественно полезной деятельности.

Создание эффективной системы социальной защиты является неотъемлемым условием развития всякого общества, особенно в условиях рыночных отношений, выступает необходимой платой общества и бизнеса за социальный мир, стабильность социальной системы и возможность нормальной хозяйственной деятельности.

Проведенный анализ понятий »социальное обеспечение» и »социальная защита» позволяет выделить элементы, сближающие оба понятия. И социальное обеспечение и социальная защита в определенном смысле являются экономическими категориями и служат инструментом для решения социальных проблем. Уровень социального обеспечения и социальной защиты показывает насколько общество заботится о своих гражданах, кому оказывает помощь и на каком основании. Проявление социального обслуживания и социальной защиты во многом совпадает (выплата пенсий, пособий, социальное обслуживание, социальные льготы). И социальное обслуживание и социальная защита осуществляется в определенных организационно-правовых формах (социальное страхование, программы социальной помощи и др.).

Различия в названных понятиях зависят от того, как их рассматривать – в широком или узком значении. С одной стороны, есть мнение, что социальная защита – более широкое понятие, в которое входят отношения по обеспечению условий для нормальной жизнедеятельности населения, т.е. и понятие социального обеспечения. С другой стороны, рассматривая понятие социальной защиты более узко, его отождествляют с социальной помощью, которая выступает формой социального обеспечения⁹.

На наш взгляд, понятие социальной защиты, которое используется в разных отраслях науки (например, не только право социального обеспечения, но и трудовое, гражданское, жилищное, экологическое и др.), является более собирательным, отражающем различные стороны социальной политики государства. В пользу того, что понятие социальная защита более широкое, которое содержит элементы, не входящие в понятие социальная защита, говорит тот факт, что ст. 72 Конституции РФ включает в социальную защиту и социальное обеспечение¹.

Можно сказать, что организация социальной защиты населения преимущественно на началах социального обеспечения умаляет значение социальной защиты. Социальная защита должна строиться не только на основе социального обеспечения, но и социального страхования, социальной самозащиты.

Одним из элементов социальной защиты населения в кризисных условиях перехода к рыночным отношениям является социальная помощь, обеспечение в денежной или натуральной форме, в виде услуг или льгот, предоставляемых с учетом социальных гарантий, законодательно установленных государством; совокупность социальных услуг, медико-социальная, социально-экономическая, социально-бытовая, социально-психологическая, социально-педагогическая и иная поддержка человека со стороны государственных и негосударственных структур в период его кризисного состояния, в сложных жизненных ситуациях.

Оказание государственной социальной помощи осуществляется в следующих видах:

1) денежные выплаты (социальные пособия, субсидии, компенсации и другие выплаты);

2) натуральная помощь (топливо, продукты питания, одежда, обувь, медикаменты и другие виды натуральной помощи).

Социальная помощь выполняет функцию вспомоществования по бедности отдельным группам населения в экстремальных условиях; носит характер периодических и единовременных денежных доплат к пенсиям и пособиям, натуральных выдач и услуг в целях нейтрализации критических жизненных ситуаций, неблагоприятных экономических условий³¹.

Социальная помощь (поддержка) осуществляется за счет местных органов власти, предприятий (организаций), внебюджетных и благотворительных фондов в целях оказания адресной, дифференцированной помощи нуждающимся.

Социальное страхование предназначено для мобилизации средств во внебюджетные фонды. Оно основано на взносах (отчислениях от заработной платы) работодателей, работающих по найму и самозанятых.

Подсистема социальной самозащиты предполагает личную ответственности за собственную социальную защиту — не только за сохранение здоровья и трудоспособности, но также за старость, безработицу и пр. Различные группы работающих занимают неодинаковое место в экономическом процессе. Весьма различна и степень их потребности в социальной защите. Так, например, необходимость в солидарной социальной поддержке у групп с низким уровнем доходов, не обладающих вообще или владеющих лишь незначительными средствами, выражена более явно, чем у тех, кто получает более высокие доходы и располагает определенными средствами. Последние скорее могут сами позаботиться о том, чтобы предупредить наступление критических ситуаций.

Подсистемы социальной защиты взаимосвязаны между собой. Так, и социальное обеспечение и самообеспечение граждан может осуществляться через социальное страхование (например, через дополнительные взносы во внебюджетные социальные фонды на именные накопительные счета).

Таким образом социальное обеспечение является необходимым, но не достаточным компонентом социальной защиты.

 

1.3.2 Социальное обеспечение как форма социальной защиты

 

Понятия социальное государство, социальная защита, социальные риски, социальное обеспечение трактуются неоднозначно в юридической, экономической и других науках. Так например, понятие социальное обеспечение в семантическом понимании означает »предоставление достаточных материальных средств к жизни кому-либо со стороны общества»²¹, иными словами под социальным обеспечением понимаются различные формы помощи общества своим членам.

Сторонники экономической концепции вкладывают в понятие социального обеспечения все виды социальной помощи членам общества за счет общественных фондов потребления: бесплатное образование, предоставление жилья, бесплатная физкультура и спорт, все виды пенсий, пособий.

Представители правовой концепции изначально базировали свою позицию на экономическом и субъективном критериях. Они считали, что обеспечение должно касаться не всех членов общества, а лишь определенных граждан, пользующихся особой защитой со стороны государства. Например, В.М. Дурденевский предложил ограничить пределы социального обеспечения строгой целевой направленностью¹⁰. Введение функционального (целевого) критерия в дополнение к экономическому и субъектному явилось в дальнейшем основополагающим фактором в формировании научной мысли по вопросу о понятии социального обеспечения.

Развивая позицию В. Дурденевского, В.С. Андреев указывал, что социальное обеспечение – »это совокупность определенных социально-экономических мероприятий, связанных с обеспечением граждан в старости и при нетрудоспособности, с заботой о матери и детях, с медицинским обслуживанием и лечением как важнейшими средствами профилактики и восстановления трудоспособности»⁴.

Мнения о понятии социального обеспечения разделились. Представители »широкой» сферы социального обеспечения предлагали включить в понятие социального обеспечения отношения по »медицинскому обслуживания и лечению» (В.С.Андреев), но не включать отношения по санаторно-курортному лечению и обслуживанию Другие, напротив, считали, что медицинская помощь не должна включаться в социальное обеспечение, а санаторно-курортное обеспечение может и должно входить в это понятие.

Некоторые ученые считали, что вопросы бесплатного образования (среднего, среднеспециального и высшего) должны включаться в социальное обеспечение (В.С. Андреев, Р.И. Иванова, В.А. Тарасова и др.), другие (Т.М. Кузьмина) относят к социальному обеспечению не собственно предоставление образования, а лишь выплату стипендий в учебных заведениях. Представители »узкой» сферы социального обеспечения (в частности, В.Ш. Шайхатдинов) предлагают ограничить сферу социального обеспечения только выплатой пенсий, пособий и социальным обслуживанием.

Нужно отметить, что в современном обществе социальное обеспечение перестало выступать в виде доброхотства, облагодетельствования, предоставляемого более обеспеченными слоями общества его менее обеспеченным категориям граждан. Оно также не может рассматриваться в качестве права-привилегии отдельных слоев общества. Социальное обеспечение как особый социальный институт современного государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения источника средств к существованию при наступлении социальных рисков.

С учетом изложенного, социальное обеспечение принято определять как форму распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, инвалидов, детей, иждивенцев, потерявших кормильца, безработных, всех членов общества в целях охраны здоровья и нормального воспроизводства рабочей силы за счет специальных фондов, создаваемых в обществе на страховой основе или за счет ассигнований государства в случаях и на условиях, установленных в законе.

Не смотря на то, что сегодня в Российской Федерации понятие социального обеспечения встречается в ряде законов, до сих законодателем не дано его определения, которое воспринималось бы наукой и практикой как легальное понятие. Проф. М.Л. Захаров и Э.Г. Тучкова справедливо замечают, что »в научной и учебной литературе понятие социального обеспечения авторами формулируется по-разному, в зависимости от того, какие признаки принимаются за базовые, основные для данного явления¹²». Это объясняется тем, что социальное обеспечение – явление многоаспектное, дать универсальное понятие которому невозможно, оно не сможет одновременно охватить все сущностные признаки.

Отсутствием универсального понятия социального обеспечения можно объяснить достаточно частое его отождествление с понятием социальная защита. Понятие социальная защита ассоциируется у граждан нашей страны с социальным обеспечением еще и по той причине, что в 1992 г. органы социального обеспечения были переименованы в органы социальной защиты.

Социальное обеспечение — это система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, которые направлены на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и(или) социального положения граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий физических лиц вследствие наступления обстоятельств, признаваемых государством социально значимыми (страховые риски).

Социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических, организационных мер направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, иных категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санаторно-курортного лечения и наступления иных установленных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.

На сегодняшний день в Российской Федерации осуществляется 4 вида обязательного государственного социального страхования:

1) пенсионное страхование;

2) социальное страхование на случай временной нетрудоспособности;

3) социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4) медицинское страхование¹⁴.

Важнейшей составной частью социальной защиты населения является институт органов социальной работы. Цель их деятельности – проведение политики государства, направленной на установление устойчивых и упорядоченных связей между различными уровнями организационной системы, призванной формировать социальные отношения в обществе, обеспечивать граждан потенциальными жизненными благами для удовлетворения их потребностей, развивать экономическую самостоятельность в управлении.

 

1.3.3 Социальная поддержка (помощь) населению

 

Социальная защита населения и механизм ее реализации базируются на соответствующих конституционно-правовых установках. В настоящий момент в Российской Федерации выделяются четыре основных направления социальной защиты населения.

Первое направление социальной защиты — это социальная защита детей, детства и отрочества, которая ориентирована на создание условий жизни и развития детей, позволяющих всем детям, независимо от того, в какой семье они родились и живут, иметь наилучшие возможности для сохранения здоровья, материального благополучия, свободного доступного образования, дошкольного и школьного воспитания, гармоничного духовно-нравственного развития, реализации своих способностей.

Государственная политика в интересах детей основана на принципах законодательного обеспечения прав ребенка; государственной поддержки семьи в целях обеспечения полноценного воспитания детей, защиты их прав, подготовки их к полноценной жизни в обществе; установления и соблюдения государственных минимальных социальных стандартов основных показателей качества жизни детей с учетом региональных различий данных показателей; ответственности должностных лиц, граждан за нарушение прав и законных интересов ребенка, причинение ему вреда; государственной поддержки органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций, осуществляющих деятельность по защите прав и законных интересов ребенка.

Соответственно, социальная защита детей и подростков должна эффективно оберегать детей всех возрастных групп, а также периодов развития от социальных рисков¹¹.

Особое значение для социальной защиты детей на современном этапе приобретает создание специализированных учреждений для несовершеннолетних, которые призваны оказывать помощь той категории подростков, которая раньше не пользовалась вниманием властей. Брошенные семьей и школой, они в лучшем случае интересовали лишь правоохранительные органы в связи с совершением противозаконных действий. В нарушение международных правовых норм дети и подростки, не совершившие правонарушений, нередко подолгу содержались в приемниках-распределителях органов внутренних дел, ожидая направления в детские учреждения интернатного типа.

Таким образом, социальная защита детей и подростков на современном этапе согласуется с государственной политикой в области детства, которая признает этот период жизни человека важнейшим этапом, а потому обязывается делать все, чтобы подготовить их к полноценной жизни.

Социальная защита детей и подростков характеризуется многонаправленностью, затрагивая самые различные сферы их жизнедеятельности, однако приоритетным направлением работы является работа с детьми и подростками, страдающими той или иной степенью социальной дезадаптации, которая приводит их на улицу, к наркотикам, проституции и т. д²².

Второе направление социальной защиты – это социальная защита трудоспособного населения, призванная «предусматривать создание условий, обеспечивающих баланс прав, обязанностей и интересов граждан, когда человек сможет в полной мере реализовать способность к экономической самостоятельности, при этом не ущемляя интересы сограждан и участвуя в социальном вспомоществовании нуждающимся».

Труд, его вознаграждение и, как результат, денежные сбережения, приобретенные ценные бумаги и недвижимость должны стать основными источниками доходов и социального благополучия человека. Человек труда должен быть уверен, что самые сложные жизненные ситуации — болезнь, временный период безработицы либо другие проблемы, ущемляющие его экономическую самостоятельность и социальное благополучие, будут преодолены, если он приложит собственные усилия, поскольку для этого в стране есть все условия.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Таким образом, можно сделать вывод, что социальная защита трудоспособного населения должна предусматривать механизмы, обеспечивающие гражданам РФ защиту от социальных рисков, препятствующих:

– эффективной занятости человека;

– предоставлению, в соответствии с законодательством, дополнительных гарантий занятости категориям населения, нуждающимся в особой социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе молодежи, одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, лицам предпенсионного возраста, военнослужащим, уволенным в запас, инвалидам, лицам, пострадавшим в результате техногенных и природных катастроф, а также пострадавшим в военных конфликтах, лицам, продолжительное время не имеющим работы, лицам, отбывающим наказание или находившимся на принудительном лечении по решению суда и др.;

– выплате и получению заработной платы и всех видов социальных пособий в размерах и сроках, предусмотренных законодательством;

– охране здоровья работающих и профилактике неблагоприятных условий их труда;

– оказанию и получению материальной и иной помощи лицам, попавшим в кризисные материальные и социально-бытовые ситуации;

– реализации молодежью своего потенциала в научном, культурном и спортивном планах;

– равноправию мужчин и женщин во всех вопросах социальной жизни (в первую очередь речь идет о полном фактическом равенстве в оплате труда, продвижении по службе, доступе к образованию, научной деятельности, культуре и спорту)¹³.

Третье направление социальной защиты — это социальная защита нетрудоспособных граждан, которая должна быть нацелена на гуманизацию всех сфер жизни этих людей. Недопустимо, чтобы кто-либо из них ощущал себя лишним человеком, обременяющим близких, общество. Каждый должен как можно дольше сохранять желание и возможность проживать в семье, активно участвовать в экономическом, политическом, культурном развитии общества, пользоваться всеми его благами и, по возможности, их приумножать.

Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов представляет собой деятельность по удовлетворению их потребностей в социальных услугах. Оно включает в себя совокупность социальных услуг (уход, организация питания, содействие в получении медицинской, правовой, социально-психологической и натуральных видов помощи, помощи.

В профессиональной подготовке, трудоустройстве, организации досуга; содействие в организации ритуальных услуг и другие), которые предоставляются гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому или в учреждениях социального обслуживания независимо от форм собственности.

Четвертое направление социальной защиты – социальная защита семьи, которая должна обеспечивать эффективную профилактику социальных рисков, препятствующих:

– сохранению института семьи;

– созданию и сохранению семьи;

– проживанию в семье ее членов, страдающих ограничениями жизнедеятельности;

– реализации мер по обеспечению трудящихся с семейными обязанностями такими условиями занятости, которые бы позволяли им совмещать семейные и профессиональные обязанности;

– развитию и оказанию содействия государственных и иных форм собственности учреждениям и службам по уходу за детьми и помощи семье;

– обеспечению каждой женщине права на возможно широкий спектр услуг в области планирования семьи;

– мерам по снижению материнской и детской смертности;

– предоставлению женщинам права на отпуск по беременности и родам;

– предоставлению отпуска по уходу за ребенком материл или отцу (опекуну) либо по усмотрению семьи другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком;

– прекращению трудовых отношений работодателя с женщиной в период ее отсутствия на работе по вышеназванной причине;

– выплате пособий по уходу за ребенком, по беременности и родам получению женщиной медицинского обеспечения, включающей бесплатное дородовое медицинское обслуживание, акушерское обслуживании во время родов и после родов;

– отказу работодателя в приеме на работу и снижению заработной платы женщинам по мотивам, связанным с беременностью и родами, наличием детей;

– переводу беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, в соответствии с медицинскими требованиями, на более легкую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов без уменьшения заработной платы;

– развитию семейного досуга и отдыха²⁴.

Социальная защита семьи на современном этапе представляет собой наиболее развивающееся направление социальной защиты, так как именно в семье находят отражение все социальные проблемы, характерные для современного российского общества, причем эти проблемы всегда специфичны, так как непосредственно связаны с типом семьи.

 

 

2. Обоснование сущности социальной политики Управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа города Краснодара

 

2.1 Краткая характеристика и демографическая ситуация в городе Краснодаре

 

Впервые, как система, отрасль социальной защиты заявила о себе в городе Краснодаре в феврале 1992 года. В её состав вошли городской отдел социальной защиты и пять районных отделов. В марте того же года в состав районных отделов были переданы отделения социальной помощи на дому.

Ввиду постоянного увеличения объёма работ по социальной защите и расширения круга проблем, требующих решения в июле 1992 года городской отдел реорганизован в управление социальной защиты населения, как структурное подразделение администрации города Краснодара. Оно стало юридическим лицом, имеющий обособленный баланс.

В 1999 году управление преобразовано в департамент социальной защиты населения администрации города Краснодара.

В современных социально-экономических условиях, к сожалению, постоянно снижается экономических уровень неактивной части населения. Так в органах социальной защиты населения города Краснодара численность получателей пособий на детей — 73 тыс. человек на 94 тыс. детей, численность граждан нуждающихся в различных видах социальной помощи и услугах составляет 160 тыс. человек.

В настоящее время в Краснодаре действуют:

— отделения социального обслуживания на дому — 68;

— отделения срочного социального обслуживания — 9;

— специализированные отделения социально-медицинского обслуживания на дому — 16;

— отделения временного проживания и дневного пребывания — 6.

Практика социальной работы показывает, что наиболее экономичным и гуманным является территориальный подход к созданию системы социальных служб. При таком подходе службы социальной помощи населению максимально приближены к семье, поэтому наиболее соответствуют особенностям социума, каждого конкретного человека.

Государственному учреждению социального обслуживания Краснодарского края «Краснодарский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов «Прикубанский» — 12 лет. Он функционирует с ноября 1994 года и, до 1 декабря 2004 года, являлся структурным подразделением Управления социальной защиты населения.

В связи с изменением социальной политики государства, направленной на установление приоритетов с учетом потребностей граждан старшего поколения, произошла реорганизация системы социального обслуживания, но осталось главное — преемственность руководителей и специалистов в подходе к определению главной цели и задачи социального обслуживания на дому — максимально продлить нахождение граждан в привычной для них среде обитания, поддержать их личностный «социальный статус», защитить их права и законные интересы. Это касается всех категорий граждан и, в первую очередь, участников и инвалидов Великой Отечественной войны.

С 01 декабря 2004 года Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом. Центр является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении департамента социальной, защиты населения Краснодарского края.

Центр имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, смету доходов и расходов, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, штамп и бланки со своим наименованием.

В центре внимания социальной работы более отчётливо просматривается, во-первых, отдельный человек, личность с проблемами её жизнедеятельности, во-вторых, объектом заботы выступает семья как социальный институт, в-третьих, можно говорить о различных социальных группах населения, которое является основой для разработки и осуществления программ социальной поддержки и помощи населению.

По состоянию на 01.01.2006 г. в базе управления социальной защиты населения Прикубанского округа г. Краснодара зарегистрировано 119719 человек, в том числе 44349 льготников по 89 льготным категориям, в т.ч. ветеранов труда и военной службы – 19904 человека, инвалидов – 21064 человека, почётных доноров – 722 человека, многодетных семей – 819, получателей субсидий на ЖКУ и твёрдое топливо – 2084 чел., получателей государственной социальной помощи – 2092 человека, из всех названных категорий граждан федеральных льготников – 22982 чел., региональных – 21280 чел.

Произведено назначение и выплата более 31 видов выплат по различным основаниям на общую сумму в 180264,2 тыс. руб., в том числе:

По закону Краснодарского края от 15.12.2004V: №808-КЗ « О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края» выплачена ежемесячная денежная выплата за 2005 г.

— ветеранам труда (19904чел.) — 49374,8тыс. руб.;

-труженикам тыла(210 чел.) — 742,1тыс. руб.;

— реабилитированным (592 чел.) — 2200,0 тыс. руб.

По закону Краснодарского края от 02.12.2004г. №803-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» назначена социальная помощь 2092 чел. на сумму 6203,6 тыс. руб.

По Постановлению главы администрации Краснодарского края от 19.05.2004г. № 483 « Об утверждении Порядка предоставления гражданам субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг» обратились по вопросу предоставления субсидий 6927 человека, их них:

— количество граждан, представивших полный пакет документов для предоставления субсидии — 2908 чел.,

— количество граждан, которым назначены и выплачены субсидии — 2084 чёл., из них повторно — 743 чел., на сумму 11373,72 тыс. руб.

За 2005г. погашены все текущие ежемесячные выплаты, в том числе назначенные по решениям судов. Общая сумма по исполнительным листам (в суды обратилось 89 чел. из 149 чернобыльцев — инвалидов) составляет 2671,6 тыс. руб. В связи с имеющимся противоречием федерального законодательства и судебной практики, предполагается очередное массовое обращение инвалидов ЧАЭС в суд.

Оценка основных групп населения города Краснодара, нуждающихся в социальной помощи представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Группы населения, нуждающиеся в социальной поддержке в г. Краснодаре на 01.02.2006 г.

 

Оценка групп населения, нуждающегося в социальной поддержке в г. Краснодаре показала, что в 2005 г. 101759 человек в г. Краснодаре нуждалось в социальной поддержке, что составляет приблизительно 2/8 часть от общей численности населения города.

На учёте в социальных службах города состоит 2265 одиноких малоимущих граждан, из которых 2038 человек – одинокопроживающие пенсионеры, 518 человек – инвалиды без семей.

Всего семей, нуждающихся в социальной защите в городе Краснодаре в 2005 г. насчитывалось 18599, из них многодетных семей – 1102. Количество детей, нуждающихся в социальной поддержке, проживающих в многодетных семьях составило 3762 человека.

Оценка социально-необеспеченных слоёв граждан в пределах Прикубанского округа г. Краснодара показала, что на учёте находится 559 малоимущих одиноких граждан, из которых 502 человека – пенсионеры, 111 человек – инвалиды.

В Прикубанском округе зарегистрировано 3897 семей, в которых проживает 13502 человека, из них многодетных семей – 214, у которых 708 детей.

 

2.2 Ознакомление с деятельностью Управления социальной защиты Прикубанского внутригородского округа города Краснодара

 

Управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара создано в соответствии с Постановлением главы администрации Краснодарского края от 30т12т04 г. № 1321 «О создании управлений социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в муниципальных образованиях Краснодарского края».

Управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара функционирует на основании Положения об управлении социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара, утвержденном Приказом департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 31.12.04 г. № 344.

Управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара является территориальным органом департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара, осуществляющим полномочия на территории данного округа в области социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, в том числе детей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, предоставления мер социальной поддержки ветеранов войны и труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, жертв политических репрессий, малоимущих и других категорий граждан.

Управление создано в соответствии с Законом Краснодарского края от 15 декабря 2004 г. № 806-КЗ «Об органах социальной защиты населения ‘Краснодарского края» и постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 декабря 2004 года № 1321 «О создании управлений социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в муниципальных образованиях Краснодарского края».

В соответствии с Законом Краснодарского края от 7 июня 2003 года № 365-КЗ «О структуре высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края — администрации Краснодарского края и системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского края» управление входит в систему органов исполнительной власти Краснодарского края.

В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, постановлениями коллегии и приказами руководителя департамента, а также настоящим Положением.

Положение, структура, штатное расписание управления, квалификационные требования по главным, ведущим, старшим и младшим государственным должностям государственной службы Краснодарского края в управлении утверждаются приказом руководителя департамента по представлению руководителя управления, в пределах установленного фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.

В своей деятельности управление подчиняется департаменту.

Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, фондами, гражданами.

Юридический адрес управления: 350049, г. Краснодар, ул. Фестивальная, 16.

Основными задачами управления являются:

— Участие в реализации на территории округа государственной политики в области социальной поддержки населения.

— Оказание содействия управлению социальной защиты населения в г. Краснодаре в реализации мер государственной политики в области социального обслуживания, трудовых отношений, улучшения условий и охраны труда.

— Реализация краевых программ по улучшению положения семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста.

— Анализ нуждаемости семей, детей и граждан пожилого возраста, в социальной поддержке, участие в формировании системы социальной поддержки данной категории населения.

— Организация социальной поддержки граждан пожилого возраста, ветеранов, инвалидов и других категорий граждан.

— Оказание государственной социальной помощи гражданам, нуждающимся в государственной поддержке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

— Назначение и выплата субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг.

— Планирование расходов на содержание управления и мероприятий в области социальной политики.

Структура управления социальной защиты населения в Прикубанском внутригородском округе г. Краснодара была утверждена Приказом департамента социальной защиты населения Краснодарского края от 31.12.04. г. № 344, представлена на рис. 1.

Рис. 1 – Структура управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара

Управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем департамента.

В период временного отсутствия руководителя управления его обязанности исполняет заместитель руководителя управления.

В рамках деятельности управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара руководитель имеет 2 заместителя, которые осуществляют координацию деятельности в области назначения и выплаты детских пособий, компенсаций и субсидий, осуществляют социальную поддержку семей, детей и пожилых граждан, а также техническое обеспечение деятельности управления.

Права, обязанности, общие положения, а также ответственность и квалификационные требования к работникам находят своё отражение в должностной инструкции, формируемой в управлении и подписываемой каждым принятым на работу работником.

Далее рассмотрим штатное расписание управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в таблице 2.

Оценка штатного расписания расписание управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара показала, что общая численность работников управления в 2004 г. составила 59 человек, при этом 51 человек – государственные служащие, 8 человек – обслуживающий персонал: уборщики, комендант, сторожа, водитель.

Наибольшую численность в управлении по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара имеет отдел назначения и выплаты компенсаций и субсидий, в штате которого сосредоточено 24 человека, при этом, руководит подразделением руководитель отдела, в распоряжении которого также имеется заместитель.

 

 

 

Таблица 2 – Состав, структуру работников управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в 2004 г.

Отдел детских пособий, согласно штатного расписания имеет 10 ставок, отдел учёта и отчётности – 7 ставок, руководство управления – 4 ставки.

Оценка уровня оплаты труда работников показала, что наибольшую заработную плату – 18 МРОТ имеет руководитель управления, заместители руководителя – 17 МРОТ, руководители отделов – 14 МРОТ, специалисты разных категорий – от 6 до 13 МРОТ.

Технический персонал управления имеет фиксированные оклады, не связанные с кратностью к МРОТ.

Оценка средств управления позволяет говорить о направлении использования финансовых ресурсов, выявить степень эффективности вложений в те или иные виды ресурсов, вследствие чего является значимым элементом анализа.

В таблице 3 отразим состав, структуру, динамику средств предприятия.

Оценка структуры актива баланса УСЗН Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара управления показала, что наибольший удельный вес в нём в 2004 г. 46,3 % занимают расходы по бюджету на содержание учреждения, сумма которых снизилась за 2004-2005 гг. на 30,6 % или до 11536,7 тыс. руб., снижение расходов было достигнуто за счёт снижения лимитов затрат и введения режима строгой экономии ресурсов.

Значительную долю активов составляют основные средства управления, сумма которых в 2004-2005 гг. выросла более чем в 2 раза или на 5592 тыс. руб., составив в 2005 г. 11077,3 тыс. руб.

В 2004-2005 гг. не произошло значительного изменения структуры активов организации. Удельный вес остальных составляющих активов не велик, составляет не более 1 %.

Общая сумма активов управления в динамике за 2004-2005 гг. выросла на 750,2 тыс. руб. или на 3,1 %, составив в 2005 г. 24909,8 тыс. руб.

 

Таблица 3 – Состав, структура средств управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в конце 2004-2005 гг.

Далее определим динамику пассива баланса управления, выявив направления формирования средств (таблица 4).

Таблица 4 – Состав, структура капитала управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в конце 2004-2005 гг.

Оценка структуры пассива баланса учреждения показала, что наибольшая часть капитала управления формируется за счёт средств по оказанию социальной помощи населения, сумма которой в 2005 г. составила 9168 тыс. руб. Значительную часть пассива составляет износ основных средств, доля которого выросла в 2,3 раза, составив в 2005 г. 6067,3 тыс. руб. При этом сумма фонда в основных средствах управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в конце 2004-2005 гг. выросла на 76,1 %, составив в 2005 г. 5009,9 тыс. руб. или 20,1 % от общей суммы пассива.

Формируемый фонд в малоценных предметах вырос не значительно, составив в 2005 г. 1390,3 тыс. руб. или 5,6 % от обшей суммы пассивов.

Управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара формирует свой капитал в основном за счёт целевого финансирования, средств фондов обязательного медицинского, пенсионного страхования и является посредником между ними.

Выделим динамику расходов и доходов Управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в соответствии с доходами от предпринимательской деятельности, осуществлёнными в 2004-2005 гг. (таблица 5).

Оценка направлений доходов и расходов управления показала, что сумма остатка на начало периода выросла с 11,2 тыс. руб. в 2004 г. до 25,6 тыс. руб. в 2005 г.

Доходы отчётного периода как в 2004 г., так и в 2005 г. превышали расходы на сумму, соответственно 207,5 и 231,4 тыс. руб., увеличились на 11,5 %.

Общая сумма налогов из прибыли выросла на 7,2 %, составив в 2005 г. 222,4 тыс. руб. В результате указанных изменений сумма денежных средств на конец года составила соответственно 25,6 и 34,6 тыс. руб.

 

Таблица 5 – Динамика показателей исполнения сметы доходов и расходов по внебюджетным источникам управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в 2004-2005 гг.

 

 

Таким образом, управление социальной защиты населения Прикубанского округа г. Краснодара является активным участником социальной политики, важнейшим агентом в звене доведения средств социальной помощи до нуждающихся граждан.

 

2.3 Законодательная база, регулирующая вопросы социальной защиты населения

 

Важным условием эффективной организации и деятельности учреждений социального обслуживания населения является их правовое обеспечение. Основные признаки правового обеспечения можно сгруппировать таким образом:

— согласованный единый комплекс федеральных законов, касающихся социального обслуживания населения в целом;

— правовые акты субъектов Российской Федерации, которые выражают нормы правового обеспечения социального обслуживания;

— подзаконные нормативные акты, устанавливающие порядок управления системами и подсистемами социального обслуживания;

— нормативная регламентация деятельности отдельных учреждений и категорий специалистов социальных служб;

— правовые акты, обеспечивающие защиту прав клиентов социальных служб.

Конституция РФ является основной юридической базой для всего законодательства страны. Особое значение для организации и осуществления социального обслуживания имеет ст. 7 Конституции, согласно которой Российская Федерация провозглашается социальным государством.

В Федеральном законе РФ «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» от 10.12.95г. № 195-ФЗ даны основные понятия, которые определяют сущность новой для России отрасли социального обслуживания. Она определяется как деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально- медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Основой правового регулирования деятельности социальных служб, стал также Федеральный закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 17 мая 1995 г. № 122 — ФЗ (в ред. Федеральных законов от 30 декабря 2001 года № 196-ФЗ, от 10 января 2003 года № 15-ФЗ, от 6 мая 2003 года № 52-ФЗ), действие которого распространилось на все субъекты Российской Федерации и внесло новые компоненты в правовые отношения, возникающие между федеральными органами государственной власти и органами управления субъектов Российской Федерации, создало правовое поле для формирования в регионах единых комплексов социальных служб и их кадрового обеспечения. В этом Законе определены формы социального обслуживания: социальное обслуживание на дому; полу стационарное социальное обслуживание; срочное социальное обслуживание; социально — консультативная помощь.

Важное значение имеет постановление Правительства Российской Федерации о перечне гарантированных государством социальных услуг, предоставляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания от 25.11.02 г. № 1154. Нормы, заложенные в этом перечне, не только имеют отношение к отдельным гражданам пожилого возраста, но и направлены на правовую защиту семьи как самостоятельного объекта правовой охраны.

Законодательство предусматривает следующие виды социального обслуживания:

— материальную помощь в виде денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, одежды и обуви, других предметов первой необходимости, топлива, специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постороннем уходе;

— социальное обслуживание на дому, направленное на максимально возможное продление пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов в привычной среде, в целях поддержания их социального статуса, а также на защиту их законных прав и интересов;

— полустационарное социальное обслуживание осуществляется отделениями дневного (ночного) пребывания при муниципальных центрах социального обслуживания или органах социальной защиты

— стационарное социальное обслуживание направлено на оказание всесторонней социальной помощи лицам, нуждающимся по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе и наблюдении.

Общество в лице государства гарантирует оказание социальной помощи пожилым людям и инвалидам, защиту их прав и свобод.

17 апреля 2002 года было принято постановление Правительства Российской Федерации № 244 «О плате за стационарное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов». В соответствии с этим постановлением плата за стационарное обслуживание взимается на основании договора, заключаемого между пенсионерами и стационарными учреждениями социального обслуживания. Учитывая, что в большинстве своем граждане имеют доходы, не превышающие прожиточный минимум, в Постановлении № 244 четко определено соотношение личной доли (вклада) пенсионера в общей стоимости затрат. Размер платы за стационарное обслуживание не может превышать 75% установленной ему пенсии.

Одновременно Постановлением № 244 внесены изменения в утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.1996 г. № 473 «Положение о порядке и условиях оплаты социальных услуг, представляемых гражданам пожилого возраста и инвалидам государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания в связи с изменением норм пенсионного законодательства», и в Федеральный перечень от 25.11.1995 г. № 1151.

Кроме вышеизложенного, вопросы социальной защиты населения законодательно закреплены в Федеральных законах РФ «О ветеранах» от 12 января 1995 года № 5 — ФЗ (в ред. от 2 января 2000 года № 40 — ФЗ), «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2002 года № 126-ФЗ, «О внесении дополнения в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 29 апреля 2003 года № 42-ФЗ, «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонару-шений несовершеннолетних» от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ, Указах Президента Российской Федерации от 27 сентября 2003 года № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации, «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации» от 27 сентября 2002 года № 1709, Постановлении Минтруда России от 17.05.2002 г. № 35 «Об утверждении формы примерного договора о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов и Положения о порядке заключения, изменения и расторжения таких договоров», Письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Об участии граждан пожилого возраста и инвалидов в деятельности стационарных учреждений от 27 декабря 2001 г. N 942-АП.

Федеральным законом РФ № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», предусмотрено возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, в виде ежемесячной денежной компенсации в твердых размерах в зависимости от группы инвалидности.

Согласно Федерального закона от 12 февраля 2001 г. № 5-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Гражданам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС, гарантируются:

— бесплатное оказание медицинской помощи (в стационаре и амбулаторное, диспансеризация), бесплатное приобретение лекарств (по рецептам врачей), бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, бесплатное ежегодное обеспечение санаторно-курортным лечением, бесплатный проезд по территории РФ на всех видах транспорта (кроме такси) от места жительства до места лечения, в том числе санаторно-курортного, диспансерного, амбулаторного, клинического обследования, предоставляются другие льготы и социальная помощь.

В Краснодарском крае действует довольно внушительный перечень постановлений и распоряжений главы администрации Краснодарского края, направленных на улучшение социальной обстановки среди населения. Сюда можно отнести следующие законы Краснодарского края:

— 22.02.2005 № 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае»;

— 22.02.2005 № 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей»;

— 25.10.2005 № 939-КЗ «О дополнительных мерах социальной поддержки по оплате проезда отдельным категориям жителей Краснодарского края на 2005 год»;

— 29.12.2005 № 825-КЗ «О социальном обслуживании населения Краснодарского края».

Постановления главы администрации Краснодарского края:

— 26.01.2005 № 35 «О порядке обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем работников, занятых в государственной системе социальных служб Краснодарского края»;

— 27.01.2005 № 40 «О порядке предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям жителей Краснодарского края»;

— 27.01.2005 № 41 «О порядке предоставления права на бесплатный проезд на транспорте общественного пользования (кроме такси) работникам, занятым в государственной системе социальных служб Краснодарского края»;

— 28.01.2005 № 57 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края в 2005 году»;

— 18.02.2005 № 89 «Об утверждении норм обеспечения воспитанников государственных учреждений социального обслуживания семьи и детей Краснодарского края»;

— 11.03.2005 № 200 «О порядке назначения и выплаты государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в Краснодарском крае»;

— 30.03.2005 № 259 «О порядке и условиях оплаты социальных услуг, предоставляемых на дому, в полустационарных и стационарных условиях полустационарными государственными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края» (с изменениями от 12 мая 2005 года № 415);

— 30.03.2005 № 262 «О выплате государственных единовременных пособий и ежемесячных денежных компенсаций при возникновении поствакцинальных осложнений, а также компенсаций страховых премий по договору обязательного страхования»;

— 31.03.2005 № 271 «О порядке предоставления ежегодной денежной выплаты многодетным семьям»;

— 19.10.2005 № 1771-П «Об утверждении краевой целевой программы «Дети Кубани» на 2006-2008 годы»;

Распоряжения главы администрации Краснодарского края:

— 27.01.2005 № 39-р «О мерах социальной поддержки пенсионеров Краснодарского края в 2005 году»;

— 18.03.2005 № 205-р «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей Краснодарского края в 2005 году»;

— 20.04.2005 № 306-р «О нормативах чистого дохода от личного подсобного хозяйства в Краснодарском крае на 2005 год».

— 18.08.2005 № 672-р «Об организации оздоровления детей и подростков, нуждающихся в особой заботе государства, на базе государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края».

Постановления Законодательного Собрания Краснодарского края:

— 19.10.2005 № 1771-П «Об утверждении краевой целевой программы «Дети Кубани» на 2006-2008 годы»;

— 23.11.2005 N 1813-П «Об утверждении краевой целевой программы социальной поддержки и реабилитационной помощи инвалидам в Краснодарском крае на 2006 — 2008 годы».

Таким образом, в настоящее время создана устойчивая нормативно-правовая база социальной защиты населения, позволяющая наиболее эффективно реализовать основные направления социальной политики государства.

3. Оценка эффективности деятельности службы социальной защиты населения Управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа города Краснодара

 

3.1 Основные направления реализации социальной политики Управления по социальной защиты населения Прикубанского округа г. Краснодара

 

По состоянию на 01.01.2006 г. в базе данных УСЗН Прикубанского округа зарегистрировано 119719 человек, в том числе 44349 льготников, 89 льготных категорий, в том числе ветеранов труда и военной службы — 19904 чел., инвалидов — 21064 чел., почетных доноров — 722 чел., многодетных семей — 819 , получателей субсидий на ЖКУ и твердое топливо — 2084 чел., получателей государственной социальной помощи — 2092. Из названных категорий федеральных льготников — 22982 чел., краевых — 21280 чел.

Произведено назначение и выплата более 31 видов выплат по различным основаниям на общую сумму в 180264,2 тыс. руб., в том числе:

По закону Краснодарского края от 15.12.2004 г. №808-КЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края» выплачена ежемесячная денежная выплата за 2005 г.

— ветеранам труда (19904чел.) — 49374,8тыс. руб.;

-труженикам тыла (210 чел.) — 742,1тыс. руб.;

— реабилитированным (592 чел.) — 2200,0тыс. руб.

По закону Краснодарского края от 02.12.2004г. №803-КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» назначена социальная помощь 2092 чел. на сумму 6203,6 тыс. руб.

По Постановлению главы администрации Краснодарского края от 19.05.2004г. № 483 «Об утверждении Порядка предоставления гражданам субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг» обратились по вопросу предоставления субсидий 6927 человека, их них:

— количество граждан, представивших полный пакет документов для предоставления субсидии — 2908 чел.,

— количество граждан, которым назначены и выплачены субсидии — 2084 чёл., из них повторно — 743 чел., на сумму 11373,72 тыс. руб.

По Федеральному закону от 15.05.1991г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (в ред. от 22.08.2004г. №122-ФЗ) за счет средств федерального бюджета выплачено 480 чел. 2800,0 тыс.руб.

За 2005г. погашены все текущие ежемесячные выплаты, в том числе назначенные по решениям судов. Общая сумма по исполнительным листам (в суды обратилось 89 чел. из 149 чернобыльцев — инвалидов) составляет 2671,6 тыс. руб. В связи с имеющимся противоречием федерального законодательства и судебной практики, предполагается очередное массовое обращение инвалидов ЧАЭС в суд.

За истекший период управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе осуществляло функции, направленные на социальную поддержку населения округа. Деятельность управления определялась реализацией федеральных и краевых законов, выполнением краевых программ по улучшению положения граждан пожилого возраста, пенсионеров, инвалидов, семей и детей.

Так, отдел социальной поддержки семьи, детей и пожилых граждан -разработал и направил письма: в отдел образования, милицию для обмена информацией по дальнейшему формированию базы данных семей находящихся в социально-опасном положении. За истекший период было обследовано 76 социально-опасных семей с детьми и семей находящихся в трудной жизненной ситуации.

На учете в отделе по состоянию на 30.12.05г. состоит как социально-опасных — 4 семьи, из них две семьи многодетные, в которых 9 детей; 12 семей с детьми находящихся в трудной жизненной ситуации, из них многодетных 7 семей.

В соответствии с графиком проводились заседания «Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав» при администрации Прикубанского внутригородского округа. В течении года проводились встречи с преподавателями школ, где обсуждались проблемы профилактики безнадзорности несовершеннолетних.

Проводились встречи с прокуратурой, для получения от них информации о лишении родительских прав на детей. В организации округа была разослана информация о вступлении в силу Закона Краснодарского края № 836-КЗ от 22.02.2005г. «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае».

В соответствии с краевой целевой программой «Дети Кубани» управление в 2006г. профинансировано на оказание адресной помощи в сумме 535,5 тыс. руб., в том числе по подпрограмме «Дети-инвалиды» 140,5 тыс. руб., охвачено 56 семей (59 детей); по подпрограмме «Социальное обслуживание семьи и детей»261,0 тыс. руб., охвачено 107 семей (212 детей); по подпрограмме «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» 134,0 тыс. руб., охвачено 86 семей (135 детей); по подпрограмме «Организация летнего отдыха и занятости детей» охвачено 160 детей. В декабре 2005г. к Новому году 505 детей в возрасте от 3 до 14 лет получили подарки, общей стоимостью 64,1 тыс. руб., в том числе по категориям:

— из многодетных семей 272 чел.;

— из неполных семей 93 чел.;

— полная малообеспеченная семья 66 чел.;

— одинокая мать 45 чел.;

— дети-инвалиды 29 чел.

В течение года было выдано 1527 удостоверений различным категориям граждан:

— удостоверений «Ветеран труда» -904;

— свидетельство о реабилитации — 58;

— ЧАЭС-28;

— Удостоверения инвалида отечественной войны — 9;

— Удостоверения инвалида о праве на льготы-3;

— Удостоверения вдовам участников войны — 230;

— Удостоверения «узников»-23;

— Ветеранов ВОВ — 272.

Принято 1223 дела и направлено на комиссию в департамент социальной защиты населения Краснодарского края для получения удостоверения «Ветеран труда». Документы 38 человек направлены в реабилитационный центр «Берег» и СРЦ «Солнечный». Проводились обследования жилищно-бытрвых условий пенсионеров и пожилых граждан. Кроме того, в соответствии с Постановлением главы муниципального образования г. Краснодар № 387 от 17.02.2005г. «О выдаче талонов на проезд отдельным категориям граждан» и Постановления главы администрации Краснодарского края от 28.01.2005г. № 57 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края», специалисты отдела в течении истекшего периода занимались выдачей талонов на проезд в городском транспорте (обратилось 30731 чел.) и выдачей талонов федеральным и краевым льготникам (обратилось 18253 чел.).

Работниками отдела проведена большая работа в отработке списков по выплате средств из Пенсионного фонда. Денежные средства в сумме 1060000 рублей из Пенсионного фонда получили 1582 человека. Ко Дню Пожилого человека из средств Пенсионного фонда (80 300 рублей) материальную помощь получили 55 человек, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Совместно с Советом ветеранов и администрацией округа в течение года поводилась работа по уточнению списков инвалидов и участников ВОВ по Распоряжению главы администрации Краснодарского края № 715-р от 25.06.2001г. «Об организации адресной социальной помощи инвалидам и участникам ВОВ организациями Краснодарского края».

Отдел по назначению и выплате социальных пособий, субсидий и компенсаций — в течение истекшего периода проводил большую работу, связанную с приемом граждан по назначению и выплате субсидий на жилье, назначения государственной социальной помощи. Для разъяснения населению прав по обращению за субсидией, проводились встречи с населением округа через РЭПы и администрацию округа, были организованы в выходные и праздничные дни телефоны «горячей линии». По состоянию на 01.01.2006г. в базе данных УСЗН Прикубанского округа зарегистрировано 119719 человек, в том числе 44349 льготника 89 льготных категорий, из них:

— ветеранов труда- 19904 чел.,

— инвалидов-21064 чел.,

— почетных доноров — 722 чел.,

— многодетных-819 чел.,

— получателей субсидий на ЖКУ и твердое топливо — 2084 чел. Произведено назначение и выплата более 31 видов выплат по различным основаниям на общую сумму 180264,2 тыс.руб. По постановлению главы администрации Краснодарского края от 19.05.2004г. № 483 «Об утверждении Порядка предоставления гражданам субсидий на оплату жильяJH коммунальных услуг» за этот период обратились за субсидиями 6927 человек, из них:

— количество граждан, представивших полный пакет документов для предоставления субсидии — 2908 чел.;

— количество граждан, которым назначена и выплачена субсидия 2084 чел., из них повторно 743 чел., на сумму — 11373,7 тыс. руб. Отказано в назначении субсидии по представленным документам 81 чел.

В целях социальной поддержки малоимущих граждан по закону Краснодарского края от 02.12.2004г. № 803 -КЗ «О внесении изменений в Закон Краснодарского края «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае» назначена помощь 2092 чел. получили государственную социальную помощь на сумму 6203,6 тыс. руб., отказано в назначении государственной социальной помощи 39 людям.

Со 169 предприятиями и организациями города заключены договора по возмещению расходов, связанных с предоставлением льгот, всего к возмещению перечислена сумма 107928,3 тыс. руб.

По Закону Краснодарского края от 15.12.2004г. № 808 — КЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края» выплачена ежемесячная денежная выплата:

— ветеранам труда (19904 чел.) — 49374,8 тыс. руб.

— труженикам тыла (210 чел.) — 742,1 тыс. руб.

— реабилитированным (592 чел.) — 2200,0 тыс. руб.

Анализ деятельности отдела показал, что в среднем каждый специалист отдела ежедневно принимает 27-30 человек, т.е. в день по всем вопросам обращается 600-700 человек.

Выполняя закон Краснодарского края от 15.12.2004г. №807 -КЗ «О ежемесячном пособии на ребенка» направлены в крупные организации округа (54) информации о перечне документов, необходимых для постановки на учет. Были направлены письма в РЭПы, поселковые администрации с просьбой оказания содействия в выдаче справок о составе семьи.

В течение года проведено 7 совещаний с директорами школ и заведующими детских дошкольных учреждений, с гражданами поселковых администраций (Калининской, Елизаветинской, Березовской) по вопросу изменения в законодательстве назначения и выплаты детского пособия.

В январе, феврале (включая выходные и праздничные дни), было организовано дежурство на телефонах «горячая линия» для консультации населения округа. Общее число получателей детских пособий по состоянию на 01.01.2006г. в управлении составляет 6993 человека. Из них за новым назначением обратилось -1818 человек; для переоформления документов — 5175 человек. За консультациями за данный период обратилось — 10115 человек; за получением справок — 6821 человек. За отчетный период было сформировано 2685 отказных дела, по причинам:

— превышение установленного среднедушевого дохода на члена семьи — 2622;

— регистрация по месту пребывания -39;

— по личным мотивам- 24.

Сумма назначенных ежемесячных пособий составила — 8723 тыс. руб. Назначенные единовременные пособия из средств краевого бюджета на 1525 детей составили — 2828,0 тыс. руб. Сумма назначенных единовременных пособий из средств ФСС на 463 ребенка составила 2612,0 тыс. руб.

В течение истекшего периода всеми отделами управления было обследовано 115 жилищно-бытовых условий граждан округа, рассмотрено 555 письменных обращений граждан по различным вопросам, на поступившие заявления подготовлены ответы.

По расходам на текущее содержание управления по итогам года бюджет выполнен на 99,9 % от годовых кредитов, в том числе: по заработной плате на 100 % от годовых кредитов; по остальным расходам на 94,8 %.

Представители Управления ведут прием в 4-х субокругах (Пригородном, Гагаринском, Московском, Славянском) Прикубанского округа.

Работники управления постоянно повышают свой профессиональный уровень. 35 человек обучаются в высших и средних специальных учреждениях. С начала 2005 года 25 социальных работников прошли курсы повышения квалификации.

Прошли курсы повышения квалификации: при Министерстве труда и социального развития -1 чел., в институте экономики и управления при Кубанском Медицинском институте — 1чел., при Кубанском государственном университете -3 чел.

3-е сотрудников Управления имеют звание « Заслуженный работник социальной защиты Кубани», 1 награжден грамотой Министерства труда и социального развития, 2-е грамотами губернатора Краснодарского края.

Отдел социального обеспечения является структурным подразделением Управления социальной защиты населения и осуществляет пенсионное обеспечение граждан Прикубанского округа г. Краснодара.

Основными задачами отдела являются:

1. Обеспечение правильного и своевременного назначения, перерасчета и выплаты установленных законодательством пенсий.

2. Планирование расходов на пенсию, своевременный и правильный расчет с органами связи, сберегательными банками за выплачиваемые пенсии.

В свой деятельности отдел руководствуется Законами России, Указами и распоряжениями Правительства РФ, губернатора Краснодарского края, законодательного собрания края и другими нормативными актами.

Обеспечение эффективного функционирования в округе службы по социальной защите и оказанию социальной помощи населению является основной задачей Управления социальной защиты населения.

В структуру Управления входят: аппарат управления, отдел учета , отчетности и прогнозирования, отдел социальной защиты населения, отдел по назначению и выплате социальных пособий льгот и компенсаций, отдел по назначению и выплате детских пособий. Центр социального обслуживания населения.

 

3.2 Направления социальной поддержки семьи и детей, нуждающихся категорий граждан УСЗН Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара

 

Вопросы семьи, детей рассматриваются в секторе по охране семьи материнства и детства отдела соцзащиты . В секторе состоят на учете: дети из многодетных семей -3039 чел, 1976 детей из неполных семей, дети одиноких матерей — 861 чел., 850 детей с ограниченными возможностями, 2135 детей из полных малоимущих семей, 239 опекаемых детей.

Сотрудники сектора в своей работе тесно взаимодействуют с работниками образования, инспекцией по делам несовершеннолетних, с общественными организациями округа.

За 12 месяцев 2005 года проведена следующая работа:

— выдано удостоверений многодетным семьям — 208;

-прошли перерегистрацию удостоверений 454 многодетных семей;

— выдано справок на 50 % оплату ДДУ малообеспеченным гражданам -375;

— выдано справок в ТТУ для оформления льготного проезда многодетным семьям-115;

— выдано справок в другие учреждения — 289;

Управлением социальной защиты населения ежемесячное детское пособие назначалось и выплачивалось на основании Закона РФ от 19.05.1995 г № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в редакции по Федеральному Закону № 93-ФЗ от 10.07.2004г., в соответствии с которым право на данный вид пособия имеют семьи со среднедушевым доходом размер которого не превышает 100 процентов величины прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации. В отделе по назначению и выплате детских пособий состоят на учете 19 798 получателей пособий на 26 320 детей. Действующих дел на 1 января 2002 года -16019 на 20 936 детей. За 12 месяцев 2005 года:

-принято для нового назначения -2288 получателей (2738 детей).

-принято на продление выплат -1406 получателей (1792 детей)

-выбыло по запросу — 126 получателей (164 детей)

-выбыло по заявлению — 145 получателей (188 детей)

Выдано различных справок- 5472 шт.

За 12 месяцев 2005 поступило финансирование:

На текущие выплаты — 9 565, 2т. руб., в т. ч . 3 528,9 руб. доплата из краевого бюджета в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края № 520 от 19.06.2005 г. «О ежемесячной доплате к государственному пособию на ребенка».

На задолженность за 1996-2003 г. г. -14 464,5 т. р. Согласно постановления главы администрации Краснодарского края № 439 от 29.05.2005 с 1 июля единовременное пособие при рождении ребенка гражданам, постоянно проживающим на территории Краснодарского края устанавливается в размере: на первого-1000 рублей, второго-2004 рублей, третьего -5000 рублей, четвертого — 6000 рублей, пятого -7000 рублей; на каждого последующего ребенка с увеличением размера пособия на 1000 рублей .

По состоянию на 1 января 2002 года согласно этого постановления выплачено 410,5 т.р.(220 чел.). Кредиторская задолженность составляет 20 573,2 т.р.

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 16.03.99 г. .№ 414 «Об обеспечении детей раннего возраста продуктами детского питания в Краснодарском крае» в секторе по охране материнства и детства выдаются справки малоимущим семьям, имеющим детей в возрасте до 2-х лет — выдано 160 справок на получение бесплатного детского питания.

Семьям, имеющим детей-инвалидов, за отчетный период выдано 1100 талонов на получение соевых продуктов, на сумму 21,7 т. руб.

С начала 2005 года направлено в СРЦ «Ольгинка» матерей с детьми — 365 чел., (161 матерей и 204 детей).В СРЦ «Дубрава» отдохнули матерей и с детьми 31 чел.

Направлено детей на оздоровление :

-в СРЦ «Дубрава»-164 , СРЦ «Ольгинка» — 141, в оздоровительные лагеря Краснодарского края -95 , в СРЦ г. Краснодара -50

Направлено в санатории Краснодарского края — 47 чел. (13 матерей , 34 ребенка).

В Краснодарской бальнеолечебнице оздоровились — 26 детей.

Всего в летний период 2005 года прошли оздоровление -919 чел .( 187 матерей и 732 детей).

Работники сектора организует благотворительные мероприятия. Так в мероприятиях, посвященных Международному Женскому Дню 8 Марта помощь получили 633 малообеспеченных, состоящих на учете. 910 детям оказана помощь в рамках мероприятий, посвященных « Дню защиты детей» на сумму 180,1 т. руб. В мероприятиях , посвященных Дню знаний приняло участие 1570 чел., получена помощь на сумму 397,4 т. руб.

В мероприятиях, посвященных «Дню матери» приняли участие -675 человек, оказана помощь на сумму 175,6 т. руб.. В мероприятии, посвященном «Дню инвалида» приняли участие 372 чел. оказана материальная помощь на сумму 77,6 т. руб. Трое одаренных детей с ограниченными возможностями получили премии: главы администрации г -Краснодара -2 чел. главы администрации Краснодарского края-1чел

Новогодние представления в «Премьере» посетили 1980 детей их малообеспеченных семей.

Социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов

Оказание различных видов социальной помощи и услуг одиноким и одиноко проживающим пенсионерам и инвалидам является основной задачей Центра социальной помощи на дому.

Центр социальной помощи на дому объединяет службу срочной социальной помощи, службу срочной социальной помощи по бытовым услугам и 25 отделений социальной помощи на дому, которые обслуживают 1895 нетрудоспособных граждан, из них 3 специализированных отделения, которые обслуживают 138 больных, нуждающихся в медицинском уходе. Из них в городе 950 чел, на селе 945 чел. На условиях частичной оплаты 462 чел., полной -34 чел.

Службой срочной помощи в 2005 г. помещено в Пашковскую больницу для прохождения курса лечения 17 человек, в Центр реабилитации оформлен 50 человек, ДВТ — 4 чел., произведен ремонт в квартирах 60 малообеспеченных граждан, завезены дрова 235 чел.(466 куб. м.), произведена уборка в 53 квартирах.

Бытовое обслуживание малообеспеченных граждан центром бытовых услуг «Березка» (таблица 6).

Таблица 6 — Услуги, оказанные домом бытовых услуг «Березка»,

г. Краснодар, ул. Герцена, 184.

 

Оказано услуг в 2005 году:

— парикмахерских — всего -2142 чел. на сумму 39,7 т. руб., в т.ч. бесплатно по талонам — 549 чел. на сумму 9,7 т. руб.,

— по ремонту обуви — всего — 576 чел. на сумму 11,3 т. руб., в т.ч. бесплатно по талонам — 252 чел. на сумму 5,2 т. руб.;

— по ремонту бытовой техники- 519 чел. на сумму 15,1 т. руб. ;

— по ремонту и пошиву одежды — 873 чел. на сумму 44,6 т. руб.;

— фото услуги — 3381 чел. на сумму 73,9 т. руб. в т. ч. бесплатно по талонам — 361 чел. на сумму 9.0 т. руб.;

— доход от услуг по изготовлению ксерокопий составил 4,84 т. руб. обслужено — 868 чел.

Всего оказано услуг 8359 чел. на сумму 189,44 т. руб., в т.ч.:

-по талонам- 1162 чел. на сумму 23,9 т. руб.

Доход от магазина «Надежда», расположенного по ул. Димитрова, 68, в 2005 год составил 411,2 т. руб. Из полученного дохода 98,8 т. руб. было направлено на оказание помощи малоимущим гражданам.

Продолжается реконструкция детского сада в 3-м отделении совхоза «Солнечный», переданного в ведение Управления соцзащиты населения для размещения Центра реабилитации пожилых людей.

 

3.3 Направления социальной поддержки и социальной помощи ветеранам и инвалидам, осуществляемые УСЗН Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара

 

Выполняя Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», комплексную целевую программу реабилитации инвалидов продолжается работа с МСЭК города по выполнению индивидуальных программ реабилитации инвалидов. По состоянию на 1.01.02 года принято 386 индивидуальных карт реабилитации инвалидов в т.ч. 120 ребенка

Согласно Закона РФ от 25.09.99 г. № 1270 « О Ветеранах » за истекший период принято от граждан 1507 заявлений на присвоение звания, имеющим правительственные награды и ведомственные знаки. Присвоено звание -1266 чел., из них 31-присвоено краевой комиссией согласно постановлению главы администрации Краснодарского края. В соответствии с распоряжением главы администрации Краснодарского края от 30.10.01 г. № 1280-р « О проведении подготовительной работы по частичной компенсации вкладов гражданам, потерпевшим от недобросовестной деятельности финансовых компаний» управлением производится регистрация граждан обманутых вкладчиков, разорившихся финансовых компаний.

Всего с 1997-2005г. зарегистрировано 1581 чел. в т.ч. в 2005 -607 чел. В июле-августе 2005 года получили компенсацию за 2003 г. — 429 чел. Выполняя распоряжение главы администрации Краснодарского края № 715 «Об организации адресной социальной помощи инвалидам и участникам Великой Отечественной войны организациями Краснодарского края» в округе образована комиссия, проведено 2 заседания, распоряжением главы администрации округа от09.01.02 № 33 — 102 участника Великой Отечественной войны закреплены за шефствующими предприятиями округа.

Сектором по работе с инвалидами, пенсионерами отдела соцзащиты за отчетный период проведена следующая работа:

1. Выдано санаторно-курортных путевок:

— всего — 466, в том числе: — инвалидам ВОВ, участникам ВОВ — 204

В социально-реабилитационном центре «Ольгинка» отдохнули — 222 чел., в Анапе-130 чел.

2. Выдано удостоверений различных видов -473 шт.

3. Выдано листов- талонов на проезд с 50 % скидкой:

— в соответствии с Федеральными Законами: « О ветеранах» -96 шт., «О социальной защите инвалидов в РФ» — 572, ввыдано листов талонов с 100% скидкой: в соответствии с законом «О ветеранах» — 726 шт.; в соответствии с законом «О социальной защите инвалидов в РФ» — 92 шт. (продленных), 349 — нового образца, листов талонов по СНГ-75.

За отчетный период 94 инвалида получили кресло — коляски, 59 участников ВОВ и инвалидов 03 получили автомобили «Ока». Оформлены документы в дом-интернат -30 чел.

В отделении социального обслуживания на дому один социальный работник обслуживает 8 граждан, проживающих в городе, и 4 — в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового устройства. Переодичность посещения граждан социальными работниками не реже 2 раз в неделю.

В специализированном отделении социальный работник обслуживает 5 граждан, проживающих в городской местности и 3 — в сельской местности

— составляет и представляет смету доходов и расходов на очередной финансовый год на утверждение руководителю Органа исполнительной власти;

— в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Краснодарского края заключает договоры, выдает доверенности;

— открывает счета Центра в банковских учреждениях и казначействе;

— по согласованию с трудовым коллективом, в пределах выделенных Центру ассигнований, определяет в установленном порядке в соответствии с действующим законодательством, размер средств, направляемых на оплату труда работников Центра и их поощрение, производственное и социальное развитие;

— в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;

— принимает на работу и увольняет работников Центра, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры;

— налагает дисциплинарные взыскания на работников Центра, применяет к ним меры поощрения;

— несет ответственность за организацию бухгалтерского учета, достоверность, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской, статистической и налоговой по установленным формам в соответствующие органы, соблюдение правовых норм при выполнении хозяйственных операций в соответствии с действующим законодательством;

— представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к присвоению почетных званий и наград;

— повышает свой профессиональный уровень и квалификацию, обеспечивает повышение квалификации работников Центра;

— выполняет другие функции, вытекающие из Устава.

Медицинская сестра обслуживает 10 граждан, проживающих в городской местности и 5 — в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового устройства. Периодичность посещения социальными работниками и медицинской сестрой не реже 3-4 раз в неделю.

Численность работников возросла за время существования Центра от 180 человек до 364.

Руководит работой каждого отделения, заведующий, в подчинении которого трудятся 10-15 человек.

Центр возглавляет директор, далее именуемый «Руководитель», назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Органом исполнительной власти.

Права и обязанности руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются действующим законодательством и трудовым договором, заключаемым с руководителем Органом исполнительной власти по согласованию с Краевым органом по управлению государственным имуществом.

Руководитель действует от имени Центра без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Трудовые отношения работников Центра регулируются законодательством о труде Российской Федерации и трудовыми договорами с ними.

В решении проблем граждан, находящихся на социальном обслуживании специалисты Центра руководствуются основными Федеральными законами: «Об основах социального обслуживания населения в РФ», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», предоставляя ветеранам и участникам войны право внеочередного принятия на обслуживание.

Зачисление на обслуживание производится на основании:

— личного заявления;

— заключения специалиста по социальной работе;

— справки о размере пенсии;

— справки учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к обслуживанию.

Перед зачислением граждан комиссия проводит обследование жилищно-бытовых условий проживания этих граждан, о чем составляется акт.

Социальные работники Центра оказывают содействие в оформлении документов для приема граждан на социальное обслуживание. С гражданами, принимаемыми на обслуживание на условиях оплаты, заключается договор, определяющий виды, объем и сроки социального обслуживания, порядок и размер оплаты, а также ответственность сторон. Граждане знакомятся с перечнем гарантированных социальных услуг, предоставляемых на дому и правилами поведения при социальном обслуживании на дому. При заключении договора оформляется карточка оплаты за оказание социальных услуг на дому, которая ведется весь период социального обслуживания.

Согласно Письма Департамента социальной защиты населения Краснодарского края социальный работник ведет тетрадь контроля предоставляемых социальных услуг, находящийся в обслуживаемого гражданина.

Оплата за социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов осуществляется в соответствии с действующим законодательством Краснодарского края по бланкам строгой отчетности.

Снятие граждан пожилого возраста и инвалидов с обслуживания производится приказом директора Центра на основании личного заявления обслуживаемого гражданина, по истечении сроков обслуживания, выявления медицинских противопоказаний, нарушения договорных условий оплаты за обслуживание, а также установленных норм и правил получения услуг или общественного порядка.

При отказе граждан от обслуживания при условии, что такой отказ может повлечь ухудшение их состояния, гражданам или их законным представителям разъясняются последствия принятого решения.

Отделение срочного социального обслуживания по бытовым услугам оказывает гражданам парикмахерские услуги, фотоуслуги, осуществляет бесплатный ремонт обуви, ремонт бытовой техники, холодильников, телевизоров, производит ремонт и пошив одежды.

По наиболее общим социально-демографическим характеристикам, анализ положения ветеранов, находящихся на обслуживании в центре, свидетельствуют о наличии основных проблем пожилых граждан Кубани: неудовлетворительное состояние здоровья, одиночество, гражданская и правовая незащищенность. В решении этих проблей специалисты центра руководствуются основными федеральными законами: «Об основах социального обслуживания в РФ», «О социальной защите инвалидов в России», предоставляя ветеранам и участникам войны право внеочередного принятия на обслуживание.

В большинстве своем они не входят в группу пенсионеров, испытывающих бедность. Главной проблемой этих людей является беспомощность и, хотя многие из них имеют детей, они остаются один на один со своими проблемами. Все это неизбежно приводит к тому, что многие ветераны не могут выжить без помощи социального работника.

Основные формы социальной работы с ветеранами общие для всех подопечных, находящихся на надомном обслуживании в Центре. Они перечислены в Федеральном Законе «Об основах социального обслуживания населения в РФ»: доставка продуктов на дом, помощь в приобретении медикаментов, содействие в получении медицинской помощи и сопровождение в медицинские учреждения, помощь в поддержании условий проживания, в соответствии с гигиеническими требованиями, содействие в организации ритуальных услуг в погребении одиноких умерших, организация различных социально-бытовых услуг (ремонт обуви, обеспечение топливом, доставка воды, оплата коммунальных услуг и др.), помощь в оформлении документов. По поручению подопечного социальный работник вызовет врача, получит заказанную ортопедическую обувь или корсет, оформит документы на получение адресной материальной помощи.

Большая часть обслуживаемых ветеранов проживает в сельской местности. Интересы, увлечения, материальные и жилищно-бытовые условия, уклад жизни обслуживаемых — все в поле зрения заведующих отделениями и социальных работников, выросших в той же среде. О проблемах своих обслуживаемых знают не понаслышке — это большой плюс в работе.

Главным и необходимым атрибутом нормальной жизнедеятельности в селе в осенне-зимний период является заготовка топлива (уголь, дрова). Социальные работники с начала лета ведут организационную работу по обеспечению топливом своих подопечных. Также существует проблема с обеспечением водой, которую заготавливают впрок. Определенная работа ведется по обработке земельных участков. Привлекаются к помощи учащиеся школ, другие подразделения, организуются субботники.

Работа специализированных отделений осуществляется во взаимодействии с территориальными учреждениями органов здравоохранения, как в сельской, так и городской местности.

Люди, дожившие до глубокой старости и прикованные к постели, получили возможность пользоваться квалифицированной доврачебной помощью на дому. На сегодняшний день, нестационарное социальное обслуживание -самая востребованная форма.

Человеческое участие, тактичность, внимание и неустанная забота социальных работников не только помогает немощным людям, подорвавшим свое здоровье на войне, преодолевать тяготы осложнившегося быта, но и излечивают больные, израненные души стариков, снимают тревогу за завтрашний день.

На протяжении всех лет существования Центра одним из основных его подразделений была и остается служба срочного социального обслуживания. Своевременное оформление в реабилитационный центр и сестринское отделение городской больницы № 4, работа с Пенсионным фондом, обследование условий жизни нуждающихся в социально-медицинском патронаже пожилых и одиноких граждан, — это далеко не весь перечень услуг, оказываемых этой службой.

Через руки работников службы срочного социального обслуживания прошли тысячи дел, за которыми стоят человеческие судьбы и трагедии. Как важно не ошибиться в этой ситуации и принять единственно правильное решение. В преддверии 60-летия Победы службой срочного социального обслуживания было представлено на получение денежных выплат 50 дел участников войны и участников трудового фронта. Все они получат хорошее денежное подспорье для решения своих проблем.

Среди работников Центра прошлых лет есть свои ветераны войны и труда. В УСЗН никогда не останавливались на достигнутом и постоянное ведут поиск новых форм социального обслуживания, что обусловлено требованием времени. Назрела необходимость в ремонте инвалидных колясок, слуховых аппаратов, другой аппаратуры, но в связи с тем, что Центр не располагает достаточной материальной и законодательной базой, это сделать не представляется возможным. Поэтому Центр придает в своей деятельности особое место работе по привлечению организаций и предприятий для оказания безвозмездной помощи ветеранам и инвалидам войны, гражданам пожилого возраста, находящимся на обслуживании. Работа эта начинается с написания официальных писем за подписью директора центра с просьбой об оказании помощи. Затем, письма рассылаются на предприятия или вручаются руководителю предприятия заведующим отделениями центра, которые осуществляют связь между органами социальной защиты и желающими оказать посильную помощь.

Акционерное общество «Филипп Моррис», уже много лет патронирует участников войны. Только в Центре их 25 человек. Ежеквартально они вручают продуктовые наборы, участвуют в торжественных мероприятиях.

На протяжении многих лет специалисты Центра успешно сотрудничают с общественными организациями, стараясь как можно больше ветеранов охватить своим теплом и заботой. Советы ветеранов, Общество инвалидов, благотворительные фонды помогают нам выявить людей остро нуждающихся в помощи социального работника. Мероприятия, которые проводит Центр, с удовольствием посещают представители этих организаций, внося посильный вклад в их проведение.

В целях реализации Федерального Закона «Об основах социального обслуживания» и Федерального Закона «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», а также дальнейшего совершенствования системы социальной поддержки граждан 4 апреля 2005 года был введен в эксплуатацию ГУ СО КК «Краснодарский ЦСО «Солнечный». Обслуживаемые пенсионеры и инвалиды войны будут находиться в отделении реабилитации, где им будет обеспечен комплексный уход, медицинская, психологическая помощь, создана уютная домашняя обстановка, в которой человек чувствует заботу, имеет возможность общения, приобретает новых друзей, улучшает свое самочувствие.

В настоящее время 30 граждан, состоящих на социальном обслуживании в Центре поправляют свое здоровье в реабилитационном центре «Солнечный».

В заключение необходимо отметить, что только системный подход к проблемам ветеранов будет способствовать достижению позитивных результатов по объединению усилий органов власти и общества в целях разрешения насущных проблем граждан пожилого возраста, повышение уровня и улучшения качества их жизни, высоконравственного отношения к старости.

 

3.4 Основные направления совершенствования системы социальной защиты населения УСЗН Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара

 

Проводимая в современной России социальная политика строится по принципу, когда государство, признавая климат рыночных отношений, лишь дополняет и корректирует рыночные механизмы перераспределения ВВП, ориентируясь при этом на гарантированное удовлетворение лишь минимальных базовых потребностей и оказание социальной помощи наиболее уязвимым категориям населения.

Однако традиция активного участия государства в управлении экономическими и социальными процессами продолжает оказывать влияние на формирование системы социальной защиты, которая также включает в себя частную инициативу, создание благотворительных фондов, развитие страховых компаний.

Государство реализует политику социальной защиты населения через социальные программы и систему социального обслуживания населения (через сеть учреждений).

В настоящее время в России осуществляется более 80 федеральных программ, в том числе социальных:

— Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 2000 — 2005 гг.;

— Федеральная целевая программа улучшения условий и охраны труда, 2000-2005 гг.;

— Федеральная комплексная программа «Социальная поддержка инвалидов»;

— Федеральная целевая программа «Старшее поколение»;

— Президентская программа «Дети России»;

— Программа пенсионной реформы в России и др.

Однако, действующая сеть стационарных учреждений социального обслуживания далеко не удовлетворяет имеющиеся потребности.

К числу таких факторов относятся идеология, политика, культура, экономика, демография, финансы, право, технологии, социальная организация общества, природно-климатические условия и другие. Кроме того, на деятельность учреждений социальной защиты оказывают свое воздействие конкуренция, а также такие постоянные субъекты рынка, как клиенты и поставщики.

С другой стороны, деятельность учреждений социальной защиты может косвенно оказывать свое воздействие на различные факторы окружающей их среды, влияя на характер развития политики, права, экономики и других общественных институтов.

По прежнему в систем социальной защиты населения особо острой остается проблема лиц без определённого места жительства и занятий, «бомжей», не имеющих средств к существованию, в том числе отбывших сроки наказания в местах лишения свободы, достигших пенсионного возраста, ставших инвалидами. Региональные органы управления и органы местного самоуправления осуществляют мероприятия по оказанию социальной помощи таким людям. Для них создается сеть социальных учреждений – специальных домов-инернатов, домов ночного пребывания.

Процесс становления системы учреждений нового типа весьма противоречив и неоднозначен. Комплексный подход к развитию территориальных служб по проблемам семьи, женщин и детей практически осуществляются только на четверти территории РФ. Говорить о продуманной, хорошо развитой системе учреждений более или менее полно учитывающей нужды населения можно только в отношении крайне незначительной части территорий РФ.

В ряде регионов типичным является процесс объединения различных видов учреждений социальной помощи. Весьма распространены и такие учреждения, которые в силу крайне ограниченного числа специалистов по социальной работе и дефицита современных технологий не могут практически повлиять на изменение ситуации в регионе.

К сожалению, в отдельных регионах не продумано создание упорядоченной сети учреждений для детей и подростков. Создаваемые социальные учреждения должны предоставлять необходимую помощь всем детям вне зависимости от их пола, возраста, места прописки. Поэтому создание специализированных учреждений, например для девочек, создает трудности в оказании помощи другим детям.

Несогласованность действий учреждений просматривается также там, где они подчинены разным ведомствам, которые не могут предоставить необходимый объем социальной помощи, а отсутствие лицензирования вызывает трудности в выработке определённых единых требований к кадрам социальных работников и анализу эффективности их деятельности.

По мере формирования территориальных служб социального обслуживания появляется потребность в управлении сетью учреждений, оказывающих населению услуги. Эта сфера, как и всякая другая, не может развиваться стихийно, она объективно нуждается в управлении, целью которого является всё более полное удовлетворение потребностей людей в услугах (по объему и качеству).

В основу реформы социальной защиты положены следующие принципы:

1) Перераспределение социальных расходов в пользу бедных домохозяйств. Чтобы высвободить необходимые бюджетные ресурсы, предусматривается сокращение бюджетных субсидий производителям товаров и услуг, а также льгот и выплат, предоставляемых по категориальному принципу. Необходимо пересмотреть федеральное социальное законодательство. Социальная помощь должна предоставляться преимущественно в адресной форме и только тем домохозяйствам, фактическое потребление которых ниже прожиточного минимума.

Для этого органы управления на региональном и местном уровне должны будут шире использовать процедуры обязательной проверки нуждаемости получателей социальной помощи. Предусматривается также установление ограничений на общее число видов социальной помощи и льгот, которые могут предоставляться одновременно одной и той же семье.

Переход к адресному порядку предоставления помощи может значительно улучшить положение малоимущих семей. Тем не менее, для ограниченного числа получателей, таких как ветераны Великой Отечественной войны, ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС, Герои Советского Союза и России, категориальные льготы сохраняются независимо от их материального положения.

2) Перераспределение полномочий по реализации федерального социального законодательства. Стратегия реформирования социального сектора предполагает изменение действующего порядка взаимодействия органов власти федерального и регионального уровня и местного самоуправления в области социальной защиты. В целом предполагается передача большего объема полномочий по определению размеров и форм предоставления помощи на региональный и муниципальный уровень.

Механизмы, призванные обеспечить адресность государственной социальной помощи, могут варьироваться в региональном разрезе в зависимости от бюджетных возможностей территорий, уровня жизни, особенностей занятости населения, местных традиций.

Потребности регионов в финансировании социальной помощи должны определяться на основе анализа уровня бедности и учитываться при определении величины федеральных трансфертов. Новая система потребует усиления методической роли федеральных органов социальной защиты населения, включая разработку методик и типовых нормативных документов.

3) Диверсификация обслуживания. Приоритетные задачи в этой сфере — расширение возможностей граждан, пользующихся бесплатными или субсидируемыми услугами, по выбору производителей услуг, в том числе в области здравоохранения и образования, а также диверсификация форм предоставления услуг на основе активного вовлечения негосударственного сектора. Предусматривается обеспечение равноправного доступа к государственному финансированию через механизм социального заказа для государственных и негосударственных организаций, предоставляющих социальные услуги.

Основные задачи в области социальной поддержки населения включают помощь домохозяйствам, фактические доходы или потребление которых ниже прожиточного минимума; сокращение бюджетных субсидий производителям товаров и услуг; сокращение социально неоправданных льгот; перевод натуральных льгот и выплат, установленных для отдельных категорий государственных служащих, военнослужащих и работников правоохранительных органов, в форму оплаты труда и денежного довольствия; расширение полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в определении приоритетов оказания социальной помощи.

Потребности регионов в финансировании социальной помощи будут учитываться в формуле межбюджетного выравнивания.

Без информационного обеспечения социальная деятельность не может быть эффективной и качественной. Высокий уровень информационной обеспеченности является своеобразной гарантией материальной защищенности граждан. Поэтому не вызывает сомнений необходимость автоматизации всех направлений деятельности социальной защиты населения.

Для повышения эффективности работы органов социального обеспечения необходимо создать Федеральную информационная сеть, охватывающая все подразделения социальной защиты населения субъектов РФ, городов и районов, основными функциями которой являются сбор, хранение, обработка и анализ социально значимой информации, обмен между всеми структурными подразделениями социальной защиты населения, обеспечение доступа и предоставление информации всем заинтересованным службам.

Заем на содействие реализации структурной перестройки системы социальной защиты населения РФ был одобрен руководством Всемирного банка в размере 28,6 млн. долларов в октябре 2005 года. В структуру проекта входят следующие компоненты: реформа системы пенсионного обеспечения, социальная помощь и социальная защита, материальная помощь семьям с детьми, материальная помощь безработным.

В ходе первого этапа реформирования системы социальной защиты в Прикубанском округе г. Краснодара предлагается осуществить работу по соотношению фактических норм нагрузки на 1 работника отделения социально-медицинского обслуживания на дому с нормами, установленными в нормативно-правовых документах по социальной защите.

В результате, было выяснено, что фактическая нагрузка на 1 социального работника, работающего в отделении социальной помощи на дому, в среднем по отделением составила 5,15 чел., в то время как предлагаемый норматив составил 6 человек (таблица 7).

Таблица 7 – Проект мероприятий по совершенствованию социального обслуживания населения в Прикубанском округе г. Краснодара

 

В целях оптимизации численности персонала, работающего с пожилыми людьми на дому предлагается сокращение численности персонала в соответствии с нормами управляемости, установленными в нормативных актах, в результате, численность отделения социальной защиты на дому в проектном 2006 г. снизится с 362 ел. фактически до 310 чел., т.е. на 52 человека.

Количество отделений в связи с сокращением численности работников, при нормативном значении численности отделения 16 человек следует сократить с 22 (фактический уровень 2005 г.) до 20, т.е. на 2 отделения.

Одновременно, предлагается повысить заинтересованность оставшихся работников отделения, повышением средней заработной платы с уровня 4500 руб. до 5250 руб., при фактически неизменном размере общего фонда заработной платы отделения (фонд оплаты труда работников отделения снизится на 1,5 тыс. руб., составив в проектном году 1627,5 тыс. руб. против 1629 тыс. руб. в 2005 г.).

Таки образом, предлагаемое мероприятие позволит повысить материальную заинтересованность работников, оптимизировать структуру управления по социальной защите населения Прикубанского округа в соответствии с общепринятыми нормативами.

Направления дальнейшего реформирования системы социальной защиты населения в Краснодарском крае должны включать следующие направления:

1. Совершенствование методик проверки нуждаемости: активные контакты с налоговыми службами.

2. Переход от безадресных категориальных льгот к адресной форме социальной защиты там, где это возможно и рационально.

3. Переход от различных видов социальной помощи, предоставляемой на основе проверки нуждаемости, к единому пособию по нуждаемости.

4. Переход от дотаций производителям — ЖКХ, транспортным предприятиям — являющихся одной из самых неэффективных форм социальной защиты населения, к адресной поддержке самого населения.

5. Поиск дополнительных средств и источников финансирования системы социальной защиты населения: использование средств и усилий благотворительных организаций, международной помощи, бесплатного или низкооплачиваемого труда добровольцев позволит улучшить ситуацию с финансированием сферы социальной помощи и повысить эффективность ее функционирования.

На современном этапе главная задача государства заключается в том, чтобы сократить масштабы бедности и смягчить сопутствующие ей негативные социальные процессы, а в последующем, по мере увеличения экономических возможностей государства, способствовать росту реальных денежных доходов населения, устранению коренных причин массовой бедности. В рамках реализации этой задачи появилась необходимость в развитии современной концепции системы социальной защиты населения.

Для этого целесообразно использовать следующие меры:

Необходимо определить основные принципы и приоритеты социальной политики. Все элементы социального обеспечения и страхования граждан, существующие сегодня, разрознены, т.е. они не связаны единой стратегией социального развития страны. Делаются парадоксальные попытки реформировать и обеспечить более эффективную работу отдельных элементов системы социальной защиты, которая не встроена в систему экономических и политических отношений в государстве.

При формировании социальной политики целесообразно использовать гендерный подход, поскольку все происходящее в государстве, имеет различное воздействие на мужское и женское население. В противном случае каждый раз закладывается возможность для дальнейшей дискриминации одной социально-половой группы другой. В нашей стране при осуществлении социальной политики необходимо реально учитывать и ориентироваться на интересы и положение женщин, поскольку эта социальная группа составляет большинство населения страны.

На этой социально-экономической группе сфокусированы интересы основных жизненно важных институтов — семейного, образовательного и экономического. Положение женщин — это индикатор социального развития страны. Женщины, прежде всего являются наиболее нуждающимися в социальной защите, поскольку они испытывают дискриминацию в сфере труда, тяжелее переносят безработицу, составляют большинство во всех группах населения, относящихся к бедным.

При реформировании системы социальной защиты населения необходимо основным ее элементом сделать социальное страхование, для того, чтобы избежать социального паразитирования и снизить финансовую нагрузку на государственные органы, занимающиеся оказанием социальной помощи населению.

В процессе реформирования системы социальной защиты населения необходимо ориентироваться на международные нормы и требования, по которым РФ принимает на себя определенные обязательства, и ужесточить формы контроля и санкций в социальной сфере, как по отношению к гражданам, так и по отношению к органам социальной защиты.

Необходимо пересмотреть величину и методику исчисления прожиточного минимума как основного инструмента социальной политики с целью превращения его в социальный стандарт. В своем сегодняшнем виде прожиточный минимум предполагает удовлетворение только физиологических потребностей, т. е. обеспечивает выживание человека, при этом потребности в области образования, культуры, здравоохранения и т.д. не рассматриваются как необходимые.

Реализация вышеперечисленных мер по реформированию системы социальной защиты населения позволит:

— определив стратегию социальной политики, реализовать системный подход к решению вопросов бедности в рамках социальной защиты населения,

— повысить эффективность социального обеспечения, перенеся основную финансовую нагрузку на страховую составляющую,

— избежать социального отторжения бедных, при условии увеличения прожиточного минимума как счет его социальной составляющей,

— предотвратить дальнейшее усиления социальной напряженности в обществе вследствие поляризации населения по уровню доходов.

Таким образом, можно сделать вывод, что основная задача государства в рамках социальной политики — принимать на себя значительную долю ответственности за наступление определенных обстоятельств в жизни человека — болезнь, старость, инвалидность, потеря кормильца и др., и через систему социальной защиты населения осуществлять компенсацию, обеспечивая при этом достойный уровень жизни.

Для России такая государственная стратегия пока нехарактерна, поскольку с началом рыночных преобразований первостепенное внимание уделялась экономическим преобразованиям, а преобладающими в социальной защите в переходный период оказались пожарные меры в отношении отдельных социальных групп населения.

При этом в системе социальной защиты преобладали денежно-компенсационные механизмы. Этот выбор был обусловлен не только ограниченностью материально-финансовых ресурсов, но и просчетами в определении общей стратегии социального развития. В результате таких просчетов произошло резкое падение уровня жизни основной массы населения, увеличение дифференциации доходов, рост безработицы, резкое сокращение доступных большинству населения социальных благ и т.д.

Одной из ключевых задач системы социальной политики и защиты современного российского государства является обеспечение приемлемого для данной страны уровня жизни тех групп населения, которые в силу каких-то причин (демографических, экономических, психологических) оказались на «обочине» общества и не в состоянии даже на минимальном уровне соблюдать принятые в обществе обычаи, жизненные стандарты (питаться, одеваться, проводить досуг и т.д.).

Таким образом, система социальной защиты должна являться частью хорошо продуманной и грамотно спроектированной стратегии социального развития страны, и, следовательно, определенным фактором экономического развития.

 

Выводы и предложения

 

В заключение работы подведём выводы. Важнейшим аспектом государственной социальной политики является социальная защита населения. В современных условиях принят ряд законов, декларирующих предоставление нуждающимся категориям населения равных с другими гражданами прав и свобод, предусмотренных Конституцией РФ. Однако, из-за тяжелого финансового положения на федеральном и региональном уровнях их реализация часто ограничена.

В сложившихся экономических условиях предпринимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий резкого падения уровня жизни и на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения. Создаются механизмы социальной поддержки семей с детьми, ветеранов, инвалидов, граждан, потерявших работу и других категорий населения.

Однако, многие льготы, компенсации, социальные выплаты и пособия вводятся нередко без учета материального положения семей и реальных возможностей людей обеспечить собственное благополучие. В результате ограничивается возможность для оказания помощи тем, кто действительно в ней нуждается.

Появилось множество категорий населения, нуждающихся в той или иной степени социальной защиты, а потому в настоящий момент назначение системы социальной защиты населения состоит в том, чтобы с помощью эффективных средств — нормативно-правовых, социально-психологических, экономических и т. д. — обеспечивать поддержку нуждающимся в этом группам населения и отдельным гражданам.

В этом смысле социальная защита населения, включающая в себя социальное обеспечение, социальное страхование и социальную помощь, согласуется с социальной политикой государства, которая, по Конституции, направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

На современном этапе в социальной защите населения Российской Федерации выделяется четыре приоритетных направления, которые базируются на соответствующих нормативно-правовых актах. Во-первых, это социальная защита детей, детства и отрочества, во-вторых, это социальная защита трудоспособного населения, в-третьих, это социальная защита нетрудоспособных граждан, в-четвертых, это социальная защита семьи.

Впервые, как система, отрасль социальной защиты заявила о себе в городе Краснодаре в феврале 1992 года. В её состав вошли городской отдел социальной защиты и пять районных отделов. В 1999 году управление преобразовано в департамент социальной защиты населения администрации города Краснодара.

Практика социальной работы показывает, что наиболее экономичным и гуманным является территориальный подход к созданию системы социальных служб. При таком подходе службы социальной помощи населению максимально приближены к семье, поэтому наиболее соответствуют особенностям социума, каждого конкретного человека.

Управление социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Прикубанском внутригородском округе города Краснодара создано в соответствии с Постановлением главы администрации Краснодарского края от 30т12т04 г. № 1321 «О создании управлений социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в муниципальных образованиях Краснодарского края».

Оценка штатного расписания расписание управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара показала, что общая численность работников управления в 2004 г. составила 59 человек, при этом 51 человек – государственные служащие, 8 человек – обслуживающий персонал: уборщики, комендант, сторожа, водитель.

Наибольшую численность в управлении по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара имеет отдел назначения и выплаты компенсаций и субсидий, в штате которого сосредоточено 24 человека, при этом, руководит подразделением руководитель отдела, в распоряжении которого также имеется заместитель.

Оценка структуры актива баланса УСЗН Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара управления показала, что наибольший удельный вес в нём в 2004 г. 46,3 % занимают расходы по бюджету на содержание учреждения, сумма которых снизилась за 2004-2005 гг. на 30,6 % или до 11536,7 тыс. руб., снижение расходов было достигнуто за счёт снижения лимитов затрат и введения режима строгой экономии ресурсов. Значительную долю активов составляют основные средства управления, сумма которых в 2004-2005 гг. выросла более чем в 2 раза или на 5592 тыс. руб., составив в 2005 г. 11077,3 тыс. руб. Общая сумма активов управления в динамике за 2004-2005 гг. выросла на 750,2 тыс. руб. или на 3,1 %, составив в 2005 г. 24909,8 тыс. руб.

Оценка структуры пассива баланса учреждения показала, что наибольшая часть капитала управления формируется за счёт средств по оказанию социальной помощи населения, сумма которой в 2005 г. составила 9168 тыс. руб. Значительную часть пассива составляет износ основных средств, доля которого выросла в 2,3 раза, составив в 2005 г. 6067,3 тыс. руб. При этом сумма фонда в основных средствах управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в конце 2004-2005 гг. выросла на 76,1 %, составив в 2005 г. 5009,9 тыс. руб. или 20,1 % от общей суммы пассива.

Управления по социальной защите населения Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара формирует свой капитал в основном за счёт целевого финансирования, средств фондов обязательного медицинского, пенсионного страхования и является посредником между ними.

По состоянию на 01.01.2006 г. в базе данных УСЗН Прикубанского округа зарегистрировано 119719 человек, в том числе 44349 льготников, 89 льготных категорий, в том числе ветеранов труда и военной службы — 19904 чел., инвалидов — 21064 чел., почетных доноров — 722 чел., многодетных семей — 819 , получателей субсидий на ЖКУ и твердое топливо — 2084 чел., получателей государственной социальной помощи — 2092. Из названных категорий федеральных льготников — 22982 чел., краевых — 21280 чел.

Важным направлением реформирования оказания социальной поддержки населения является изменение принципов социальной защиты различных категорий нуждающихся:

В целом изменения должны идти, прежде всего, а в направлении изменения взаимодействия органов государственного и муниципального управления с некоммерческими и общественными организациями, развитием такой формы социального партнерства как социальный заказ, использование опыта зарубежных стран в плане развития социального партнерства.

Все вышеперечисленное свидетельствует о том, что бескомплексное, включающее в себя государственный, региональный, местный уровни и коммерческий сектор программы социальной защиты населения во всех ее проявлениях, ее реальная реализация никогда не достигнет пропагандируемых целей предполагаемые нами по улучшению социальной защиты населения несмотря на общественный характер их положения, тем не менее в условиях любого региона или местности при своевременном и полном выполнении способны на наш взгляд коренным образом изменить ситуацию.

Список использованной литературы

 

1 Конституция РФ от 12.12 1993.

2 Конвенция о правах ребенка и законодательство РФ. Справочник.
М., 2004.

3 Федеральный закон от 10.12.1995г. №195-ФЗ «Об основах социального обслуживания в РФ».

4 Андреев В.С. Право социального обеспечения в СССР. – М., 1974.

5 Виленский А., Домнина И. Система социальной поддержки населения: уроки кризиса и региональный опыт // Вопросы экономики. -2004.-№12.С.29-34.

6 Взаимосвязь социальной работы и социальной политики» — под редакцией Ш. Рамон. М: «Аспект-Пресс», 2006.

7 Гембаренко В.Десять лет по пути становления и развития системы социальной защиты населения // Социальное обеспечение. — 2005 — № 9-10.

8 Глущенко П.П. Социально-правовая защита конституционных прав и свобод граждан (Теория и практика). – СПб., 2004.

9 Девятова С.В., Купцов В.И. Концепция гуманизации и гуманитаризации образования // Социально-политический журнал. 2005, № 6, с. 56-57.

10 Дурденевский В.М. Лекции по праву социальной культуры. – М.,Л., 1929.

11 Дудкин А. Нужны новые модели социальной работы // Социальное обеспечение. — 2005. — №2.

12 Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. – М., 2005.

13 Карелова Г. Социальная защита: вчера, сегодня и завтра. //Человек и труд.-2004.-№6.-С.24-28.

14 Круть С. Рецепты повышения эффективности социальной защиты населения известны // Человек и труд. — 2005. -№11.

15 Курбатов В.И. Социальная работа – учебное пособие для студентов ВУЗов. Издание 2-е. Ростов-на-Дону, 2005.

16 Ламперт Х. Социальная рыночная экономика. М.: Дело, 1993. с. 150-152.

17 Лепихов М.И. Право и социальная защита населения (социальное право) — М: ИНФРА-М, 2005.

18 Мачульская Е.Е. Социальная поддержка (помощь) как форма социального обеспечения. – М., 2005.

19 Можаев В. Правовые основы социальной защиты трудящихся// Социальная защита. – 2006. № 1, с. 24-25.

20 Миронова Т.К. Развитие законодательства о социальном обеспечении: новые подходы. // Государство и право. 2005. №2, 47-48.

21 Ожегов С.И. Словарь русского языка. – М.: Русский язык, 1984.

22 Подшибякина Н. Основные принципы государственной политики социальной защиты населения в условиях реформ // Проблемы тории и практики управления. — 2004. — №6.

23 Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Е.И. Холостовой. — М.: Юрист, 2005. — 424 с.

24 Социальная энциклопедия / Ред. кол. А.П. Горкин, Г.Н. Карелова, Е.Д., Катульский и др. — М: Болыи. Рос. Энциклопедия, 2005. — 438 с

25 Социальная работа: Российский энциклопедический словарь/ Под ред. Жукова В.И. – М.: Союз, 2004.

26 Сопов Г.П. «О развитии социально-политической мысли в России. Ростов-на-Дону, 2005.

27 Социальная политика и социальная работа в изменяющейся России/ под ред. Е. Ярской-Смирновой. М., 2004.

28 Тихомиров Л.В., Тихомирова М.Д. Юридическая энциклопедия. – М., 1997.

29 Тихонова Н.Е., О.И Шкаратан Российская социальная политика: выбор без альтернатив // Социальные исследования, №5, 2005, с. 12-14.

30 Трубин В.В. Стратегия реформирования системы социальной защиты населения в Российской Федерации. – М., 2004.

31 Шарин В. Социальное обслуживание; проблемы, пути развития // Социальное обеспечение. — 2005. — №1.

32 Юшкова С.А. Экономические параметры системы социальной защиты населения и методики их определения. М., «ИМТ», 2006.

33 Юдин В.П. Социальная защита: понятие, сущность, границы. – Казань, 2005.